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劳动法规定的是特殊工种可是单位不给算怎么办？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

劳动法规定的是特殊工种可是单位不给算怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

中石油就不算！你设立了这个工种，却不按国家划分特殊工种行列！比如焊工！现在看来工会没有存在的必要了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳动法有规定，监管部门就应该负责，如果用人单位不给报特殊工种，对相应的部门按法做出相对处罚。

因为工人是弱势群体，主要责任就是监管部门监管不到位。