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你怎么看待职场暴力？

职场,暴力,员工你怎么看待职场暴力？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

你怎么看待职场暴力？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场暴力很严重，会造成员工心理受挫，心情压抑，影响情绪及工作质量，打消工作积极性！

讨厌职场暴力，学会善良，善待他人！工作是做事情的，不是来伤人心的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

所谓职场暴力，一般是指上司或者同事用非暴力手段刺激对方，致使一方心灵受到伤害的行为。主要体现在长期受到周边漠视，讥讽等，使人在心理上比较压抑。如何正视职场暴力呢？多参加公司组织的一些群体团队活动，多与领导和同事交流，加深了解，消除隔阂，使人际关系融洽，同时，通过组织其他形式活动，营造团队合作氛围和互帮互助精神，从而有限化解职场暴力，所以，我们应该正确分析其中缘由，进而提升自我的职场适应能力。

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场有暴力吗，我怎么不知道。职场都是“嘻嘻哈哈”呀，如下图所示:




回答于 2019-09-11 08:43:50

职场暴力分哪种。

冷暴力，顾名思义就是冷漠加背后嚼舌头根子，这种公司门店你可以果断选择辞职远离，因为干不长。

热暴力，这种职场暴力手段很复杂，但是由同事领导升级为对手或者是暴力受暴对象，你绝对可以采取必要的职场技能和经验判断，或者是手段予以拒绝和还击，因为既然能够形成急性暴力，说明工作日常中一定有问题需要处理，这是个处理职场人情世故练手的好机会，也会升级自己职场为人处世的经验条。

所以，冷暴力，直接离远点，热暴力，直接拿来练手学习处理问题和人际关系练经验。

人与人之间在工作因为理解事情方式不同，所以难免有摩肩擦踵，擦枪走火的时候，所以，个人判断水平很重要，这是需要学习和不断经历的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得接受事实，多换位思考，收敛品性，笼络人心，

温馨提示：职场好好混，这年头，混好才是王道，工作很重要。

回答于 2019-09-11 08:43:50

必须反抗

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场暴力很常态的事了，现在这人心就是这样，有能力和没能力都一样了，也没有团结心，各做各的事，很少说一个帮一个的了，这就是职场中的暴力

回答于 2019-09-11 08:43:50

这对这个问题，我从以下几个方面分享个人观点：

一、“职场暴力”的定义。

世界卫生组织WHO关于“暴力”的定义如下：“蓄意地运用躯体的力量或权力，对自身、他人、群体或社会进行威胁或伤害，造成或极有可能造成损伤、死亡、精神伤害、发育障碍或权益剥夺。”从中我们可以总结到，职场暴力也就是发生在职场中的暴力行为或者跟职场有关的暴力行为。

二、职场暴力的表现形式

1、语言暴力。

交流在职场中无时无刻都存在着，顺畅的交流可以很好的解决许多问题，但是难免会因为某些原因导致交流不到位或者交流不和谐，严重的就会发展成语音攻击例如诽谤、造谣、侮辱、冷嘲热讽等，这些都会对他人造成心理伤害。

2、肢体冲突。

肢体冲突就是双方或多方利用自己的身体或利用工具，进行对抗、打架斗殴等，造成双方身体伤害。

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