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得罪了直接上级怎么办？
上级,自己的,领导得罪了直接上级怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
解固走人
回答于 2019-09-11 08:43:50
一是稳定心态。在得知自己得罪了直接上级后不要过于紧张忐忑，导致立马就去找上级道歉，而是要稳定、摆正心态，静下心来思考补救。要清楚这是一次提升自身处理人际关系能力的机会，
二是追根溯源。抓紧时间搞清楚得罪上级的来龙去脉，明确原因类型，是产生了误会，还是确实是由于自身过错，所造成的误会或过错是对上级集体产生了不好影响还是对上级个人产生了不好的影响。
三是及时补救。及时补救最为关键，得罪了人一定要尽快消除影响。是误会，就要在合适时间内找到上级，首先诚恳道歉，其次解释清楚误会，最后一定要向上级明确保证如何消除误会已经造成的不良影响。是自身过错，更要诚恳道歉，承认自身错误，错在哪说清楚，告知弥补措施，并保证不再犯。过程中，态度诚恳，但要不卑不亢，不能因过错就一直低头哈腰，这样会被看不起，也会被不良者认为自己容易被欺压。
四是要认真总结。总结在此过程中的经验教训，归纳引申，举一反三，在尽量避免再遇此类情况的同时，更掌握了如何应对此类情况的方法技能。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请；员工得罪了直接上级，怎么办？我看员工平时的思想作风，有些人平时都是比较好的，有时候爱打抱不平，有时直接上级事处理不妥当，员工就着得不公正，直接找上级便理，一个厂有几百，几千、的员工，你一个人带头闹事，你不想在这里打工，得罪了直接上级，还有因可原，想在这上班，小事只有忍，大事只有化，儆事说话要湿滑一下，一句话得罪一个人，千句话难结一个朋友，人际关系和交流是人民的一坐桥梁，搭起一坐人生财富大门。得罪只有选择逃离，伤口难得愈合。
回答于 2019-09-11 08:43:50
得罪上级，肯定自己要认错的。不能和上级对着干，那样受伤的是自己
回答于 2019-09-11 08:43:50
认错，道谦是生活的态度。
回答于 2019-09-11 08:43:50
得罪了直接上级，其实和得罪其他同事一样，心胸大一点，找个机会，道个歉，冤家宜解不宜结嘛。
当然对于领导又应该有点区别对待，道歉也应该分场合，最好是他方便有空的时候，最好是独处的时候，这样说话不受外界因素影响。
在现实生活中，可能也会出现一些领导小肚鸡肠，对得罪自己的员工打击报复的情况。如果自己真的遇到这样的领导，首先可以要求上级部门协调，或者找自己私人关系比较好的其他领导帮忙做做沟通工作，尽量给直接上级一个台阶下，让他有点面子，心里舒服一点，只要疙瘩解开了，一般都会过去。但是如果是那种得理不饶人的领导，那只能申请部门调动了，惹不起还能躲不起吗，对不对？
在一个单位里为人处世其实也是一门学问，无论是和上级，还是和同事都要和谐相处。既要做好自己的本职工作，也要学会处理好人事关系，这样才能为自己的个人发展铺平道路。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那就不去得罪他，得罪了，要看谁对谁错。没理，给他陪理。有理，打死也不给他陪理。各做各的事，各吃各的饭。没有上级，照样可以生活得很好。人各有志。
回答于 2019-09-11 08:43:50
直接上级，首先要尊重，尽量不要得罪，即使他的想法不对，也要婉转地提出，不要对顶，要善于补台，多坦诚沟通，征得理解。
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