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得罪了直接上级怎么办？
上级,自己的,领导得罪了直接上级怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
二、如果你犯的是一个原则性的错误，不但得罪了“直接上级”，而且给公司造成了损失，不管你是有意的还是无意的，不管你是想继续留在公司工作还是想跳槽，你都得为自己的失误承担后果。这会有两种情况：1、你的“直接上级”大发雷霆，当众狠批你一顿，甚至开会点名批评你，这不一定是坏事，有可能给你做出一些处罚就完事了。如果是经济上的处罚，那么恭喜你，你的能力是被公司肯定的，公司很重视你。但如果是行政处罚，比如降职或调离岗位，那么你就得悠着点了。2、公司和“直接上级”似乎没有将你的错误当成一回事，甚至在各种场合都不提这事了。这也有两种可能：一是你是公司高层某主管领导的直接关系，如果是这样，那你就应该在今后的工作中引起注意，尽量避免类似事件的发生。一是你没有任何关系，全凭自己打拼混上现在的职位的，但是你在公司没有特别的贡献，如果是这样，那么，赶紧准备辞职报告吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
得罪了直接上级真是一件棘手的事情，如果说上级是个君子的话，可以和上级进行深入的交流，如果是自己的原因，那自己要真诚的认识到自己的问题，寻求领导的谅解，化干戈为玉帛。如果上级是个小人的话，那就非常麻烦了，再怎么交流恐怕也会在日后的工作中给你穿小鞋。要么申请调离该部门，要么申请离职。因为领导是小人的话，很多时候让你防不胜防，如履薄冰。工作上再怎么努力，也会被否定，自己说自己再怎么优秀，也顶不过上司的一句话。尤其是在重要岗位有空缺的时候，领导说你优秀，不一定提拔你，但是领导说你不行，那肯定升迁无望。这就是做蜜不甜，做醋酸。老话说的好：宁愿得罪十个君子，也不能得罪一个小人。所以最最重要的是先区分领导是君子还是小人，是君子好办，是小人的话只能远离！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个还真不好办！不知道如何补救！请会见风使舵指点迷津！
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请，我来回答这个问题，人际关系在我们生活中是一门大的学问，如果你在生活中能处理好各方面的人和事你就能如鱼得水，自由发挥。如果处理不好人际关系就会举步维艰，这也是个情商高低的问题，如果得罪了直接上级要么把工作做好让他无话可说，要么学会处理好和上级的关系，找自已的原因，要么换一个部门，但是我觉得能和上级缓和关系，解出误会才是根本。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人的一生成长的每个阶段都要面对上级，上级也是领导 是成长的牵引者。大体可分为两个阶段，上级为父母阶段，上级为非父母阶段。其实人一降临，上级就对应上自己，父母为上级是在用爱关心照顾自己，由于关爱无微不至，所以养成了依赖的习惯。上学阶段内外对应两个上级，即学校学习对应的是老师，在家生活对应的是父母，两个上级分工不同，格司其职，促使自己健康成长。工作成家后上级角色发生改变，在家里生活的上级是爱人（只谈感情、付出、奉献、关心），工作的上级是社会人（只讲工作、利益、规则、服从）。如何对待得罪上级，其实是个老问题，想一想，如何让父母消气的 ，如何让老师消气的，如何让爱人消气的就可以做到如何让上级消气。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
后果很严重，大多为只能自己想办法走人，或跳槽或辞职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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