您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

得罪了直接上级怎么办？

上级,自己的,领导得罪了直接上级怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

三是低调学习。向同事学习业务，学习职场经验，总结反思自己的行为。

职场菜鸟，经验不丰富，能想到的就这些[捂脸]

回答于 2019-09-11 08:43:50

是自己的错就承担该承担的责任，是误会就解释清楚，不是自己的错说明理由。对方怎么处理是对方的事，你能不能接受是你的事，做人，问心无愧就好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

既然是上级，那他必有包容之心，如果他没有包容之心，那么得罪了就得罪了

回答于 2019-09-11 08:43:50

应该说领导也是人，他也有脾气，也会对不顺心的事情产生不好的情绪体验。如果你真的因为自己的错误而得罪了直接上级，这是一个令你必须认真对待的事情。

如果在工作与生活中，你真的遇到这样的情况，那么请你要作如下行动：

1.认真反思自己。是不是自己错了。

2.反思自己错在什么地方。如果因为自己是对的，但是直接上级却坚持自己的错误观点，那么你可以在思想上给自己寻找平衡点，不需要过分自责。如果确实是因为自己的认识与见解的错误从而导致自己得罪了直接上级，那么你就要努力寻找自己犯错误的根源，从而努力提高与改善自己。

3.与直接上级进行心与心的交流。相信领导也是人，他也需要别人的体谅与友谊。真是你自己的错误，你与领导推心置腹，坦诚自己的观点，当面道歉。这样是能够得到领导的理解与宽容的。

遇到错误，死扛到底，是不会得到别的认同与尊重的。

4.继续发展与直接上级的友谊。中国自古以来就有一句话：不打不相识。得罪了领导不是一件好事，但是如果处理得好，坏事却会转化为好事。这就在于当事者的智慧与能力。当得到领导理解与宽容后，我们可以发展与领导 的友谊。

相信做领导的应该有胸怀接受你真诚的友谊的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

无论是那国，得罪直接上级日子都不好过！无论是那公司，得罪直级上级都要想办法！怎么办？看上级平常为人与心态如何？上级若辖达，你可以开门见山到上级那里把事情谈谈，避免矛盾再起；上级城负深，你在公开场合向他道歉，然后，私下讲明发生冲突原因；上级斤斤计较，你在公开场合待他上级一块时先道歉，引起他领导注意，然后，以交谈方式私下跟他上级聊，避免上级对你打击报复！

回答于 2019-09-11 08:43:50

向他道歉，不然后果很严重

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果得罪了直接上级怎么办？

一、不巴结、不奉迎、不抬举、不馋媚、不献殷勤、不低三下四…………等一味地去讨好上级。

二、要光明正大、光明磊落，心胸宽容、广阔、大度、海纳百川、不计前嫌、坦坦荡荡的做人、为人、处世、处事。不搞阴谋鬼计、不能两面三刀、阳奉阴为，当面在上级面前是人，背后是鬼，说一套做一套，不要背后跟别人说上级的坏话，不能诋毁、攻击、陷害上级，不能贬低、损害上级的形象、人格和尊严。

三、不能记仇、怀恨在心，不能处处为难上级、不能处处、事事与上级作对，不能小肠气度，当面顶撞上级，不服从领导、不服从管理。

四、要和谐、和气、和好、和睦、和爱、和善仁慈、积极主动配合上级的各项事务和工作。

五、遇到上级的一切事情，要还原事情的真相和本来面目，该是怎么样、什么样就应该怎么样、什么样，不能说是说非、说三道四、吆五喝六、添盐加醋、雪上加霜、指手画脚…………

五、全心全意、尽职尽责，诚恳、诚实、诚信做好自己的一切本份、本职工作，做出自己的业绩，作出自己的贡献，创造自己的成就，奉献自己的精神，树立自己的德行和优秀、高尚的品质。

六、遇到上级领导他（她）开不开明、大不大度、所作所为…………等，那是他（她）的事情，他（她）的为人处世、处事，与自己无关紧要；自己的为人处世、处事，自己的事情不能牵联、牵扯上级，两者要划清界线、别开矛盾、定位性质、区别关系，不能混为一谈、混淆是非、搬弄是非、糊弄是非的曲直道理、原理和原则…………

 6/7   首页 上一页 4 5 6 7 下一页 尾页