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为什么觉得自己已经很努力，很用心，在职场中还是会被指出错误，思维还是不开阔？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
比不努力更可怕的，是无效努力，任何时候努力都没错。只不过你的努力没有得到最大的效益。你需要思考：什么时候，自己的努力能够得到最大的产出？
努力，是达成目标的必要前提，但并不是说，只要努力就能达成目标。不恰当的努力，就好比向着错误的方向用力。越努力，错的就越多。
职场中，你有多努力，多大苦劳，这不是上级最需要的。你真实的价值，实际产出的功劳，才是关键。
作为员工，远离核心价值的努力是无效的，它是一件没有门槛的事情。即使用再多的力气，也无法让你再上一个台阶。永远不要用战术上的勤奋，去掩饰战略上的懒惰。
远离核心问题，即使付出的再多时间，也只是徒劳无功。只有在最高效的环节中用力，才能取得事半功倍的效果。
回答于 2019-09-11 08:43:50
自己应该根自己打分，自己的智商，情商都低于周边人，肯定做出决定会犯错误！
回答于 2019-09-11 08:43:50
按照提问者的意思，我做个下文
是不是只要自己已经很努力，很用心，在职场中就不会被指出错误？
还有，什么才叫思维开阔呢？
所以从提问的角度上看，就说明提问者很迷茫了，完全是一种初入职场的感觉，咱们这个问题不需要讲道理，举三个例子。
高考
我已经很努力，很用心了，在高考中还是会被重点大学拒之门外了。
春运的时候买车票
我已经很努力，很用心了，可是还是会被人家抢到，我没买到票。
追女孩子
我已经很努力，很用心了，可是还是被人家拒绝了。
因为提问者把自己的努力和用心，当做是成功的理所当然，完全忽略了以上三个案例的背后道理。
努力的方向对不对？
努力的程度够不够？
很多时候，我们做事，只顾着去做，却没有好好考虑过，这样做事的方法是不是正确的。如果是错误的，你做的越多，错的越多，被指出错误是很平常的。
就如上面的高考，很可能是你解题的思路不对，或是基础知识没打好，做错了很自然；同时你买春运的火车票，你虽然已经很努力，你觉得你很用心。可是你却到现在还不懂得使用一些订票、抢票软件，却大老远跑去火车站买票，你买不到不是很正常嘛！最后就是追女孩子，人家女孩子可能喜欢玫瑰，可是你每次却送人家苹果，虽然你很努力了，你觉得你用心包裹这个苹果，可是结果能如你所愿吗？
其实就是努力程度，你觉得你很努力吗？你和谁比的？还是你自己以为很努力？没有个参照，你如何觉得你自己很努力？
所以啊，从事多年企业管理经验，我觉得你需要的不是方法，而是自我认知，你太把自己当回事，只看到了自己的努力和用心，看不到别人的付出。这样的你，恐怕职场上很难达到一定的高度。
最直接的解决方法：你给自己设定个阶段性目标，无论中间发生什么，都不要介意，用结果说话；还有，不要碍于面子，经常去拜访和请教那些你公司里优秀的员工，听听他们的建议，这是最有效、也是最直接的办法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
三分治病七分养，毛主席也是三七开，不论干什么。比如十分聪明用七分，留下三分给儿孙，这不仅对儿孙好，对自己也是一种修养！不论干什么努力到七分就好了，剩下的是他人的事了，你如果要十分努力，那真的和“找死”差不多了
回答于 2019-09-11 08:43:50
这得好好地品，人都是这样，很难发现自己的问题，换个角度想一想也许思路更开阔
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场小白们经常会犯的错误，就是一味埋头苦干，自己感觉工作非常努力，很用心，但上司及同事们却对自己的工作成绩评价不高。如果出现这种状况，最好暂时放缓工作节奏，回顾一下以往的工作，总结一下工作中的成败。
1. 努力的方向错误。
我们公司之前一位销售，工作很努力，每月拜访客户的数量远远超过其他销售，他每月所需的各种费用也比其他同事多。但非常不幸的是，他的业绩即与之成反比，每次都是团队垫底。
这位销售就属于努力的方向错误。拜访客户不是目的，拿订单才是目的。为了拿到订单，在拜访客户前需要做大量的工作，包括了解客户的情况、选定需要向客户推荐的产品、确认好能给客户的最低价格、货期，客户可能会问到问题的答复等等；拜访完之后，需要根据客户的要求准备样品、价格、技术支持等。
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