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本科应届毕业生如何找工作？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

本科应届毕业生如何找工作？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在找工作的途径挺多的一般应届毕业的话会有如下选择：

一：依据本人专业，在校期间努力学习，掌握专业知识获得毕业证、学位证、从业资格证、技术等级证。通过校园招聘、社会招聘、劳动人才市场、亲戚介绍、中介公司等线下形式寻找工作。在校期间努力提高自身优势，假期期间增加社会阅历。最好是做好职业规划，有目的的参加社会实践活动，应对企业招聘在经验上的要求。就业指导、就业规划、就业目标好好研究一下。一般毕业2-3年会是职业波动、前景迷茫期，所以做好规划、树立目标是关键。




二、参加公务员、事业编制、研究生考试，做好考试准备一劳永逸不失为上策之选。研究考试可以延缓就业压力，通过学历提升增加就业竞争力。随着各类大学不断扩招，每年毕业人数激增就业压力越来越大，越来越多的人选择考研。国家也大力提倡各级各类学校诸暨提升学历，进一步缓解社会就业压力。本科应届生刚刚离开校园学习能力尚在，精力充沛，选择继续深造是不错的选择。




三、自主创业，国家大力提倡大学生自主创业增加社会就业岗位，缓解社会就业压力。出台了很多鼓励大学生创业的政策。随着互联网的发展，社会发展面临更多可能。大学生也会有更多的机遇，特别是自媒体、新型网络销售、在线教育的发展给大学生就业、创业提供了更多的可能。




四、树立正确的职业观、就业观，不可自视过高也不能妄自菲薄。要有短期目标，也要有长期规划。短期目标要为长期规划服务。最终提升自己的综合竞争力，立足自身长远发展。




五、通过智联招聘、boss直聘、五八同城等线上招聘，投递简历找到适合自己的工作。要学会判断网上的虚假消息防止上当受骗。端正心态，务实谨慎。越是投机取巧越是容易上当。

六、现在人才市场缺少的是业务员、销售人员。虽然叫法不同但性质都是销售，门槛低、压力大、作息不规律但收入普遍较高。目前本科以下就业最多的岗位就是销售类的工作。要做好从事这类工作的准备，再有就是流水线、制造加工行业：人力资源密集型企业，无论是储备干部还是一线员工都不利于从业者自身发展，同学们要认真考虑谨防就业陷阱。还有一些人力资源公司、中介等也要慎重考虑。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很多本科应届毕业生临近找工作了还不知道该如何着手准备找工作，以下将按照找工作的一般流程希望对你们有帮助。

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【确定职业发展方向】

明确自己的职业发展方向是走技术路线还是管理路线。可以从自己的兴趣、能力、特长、专业等角度出发，通过询问长辈、同学交流、网络查询等多种途径来了解相关信息。

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【制作简历】

根据投递岗位的不同制作不同的简历，比如应聘活动执行简历上要突出自己的组织执行能力，策划组织了什么活动可体现在简历上，应聘程序员则要突出自己的开发编程的能力。建议简历做好了之后要自己检查确认是否还有需要修改的地方。一般大三暑假的时候就可以着手准备制作简历了。

3/6

【投简历】

1.网上投递简历:针对应届毕业生也有很多的求职网站，比如应届毕业生求职网就是一个专门针对应届毕业生而设计的求职网站。

2.现场投递简历:对于来到学校进行校园宣讲的企业，最好准备好简历去参加宣讲会并投递简历，这种现场投递能够确保简历被查看，比较容易获得面试的机会。

4/6

【在线测评】

很多公司都会有在线测评这一环节，大部分都是测评行政方面的知识或者心理测评。如果是测评行政方面的话，建议同学们多练习行政方面的题目;如果是心理测评的话，建议同学们按照自己的情况去填写，因为有的题目会前后出现不止一次，如实填写是为了避免出现前后矛盾的情况。

5/6

【笔试/面试】

关于笔试:技术岗位往往都会有笔试这一环节，主要是考察同学们的专业知识，所以在找工作的时候，同学们要注意温习一下自己的专业知识以求顺利通过笔试。有些公司的非技术岗位也会进行笔试，笔试内容大多为行政方面的试题。

关于面试:面试之前最好到网络上搜索常见的面试问题，如宝洁的八大问等，梳理一遍自己的大学生活，想一下自己的大学生活里有哪些事情可以回答哪方面的问题，以不变应万变。重要的是，在面试的过程中，一定要保持不卑不亢的态度，告诉自己，这只是在跟一个陌生人聊天。

6/6

【签约洽谈】

一般都是由公司的HR跟你讲福利待遇、工作时间、工作内容以及其他与工作相关的事项等，然后由你决定是否接受该公司的录用。在这个过程中，有任何疑问都可以向HR询问清楚，当然，对工资待遇不够满意的话也可以争取一下，所以，在签约洽谈之前最好能够对公司各方面进行了解。此外，在该环节中要注意HR话中的漏洞，比如:HR说可以住公司的员工宿舍的时候，不要想当然觉得就一定可以住进去，要了解员工宿舍是什么样子的、是否收费、是否有足够宿舍保证员工都能住进去、是否要满足什么条件才可以住进去等。

以上就是我总结的了希望你能找个一个好的工作。





回答于 2019-09-11 08:43:50

作为一名教育工作者，我来回答一下这个问题。

应届本科毕业生找工作，首先要充分利用好校招这个渠道，尤其是一些重点高校的校招往往会有很多优质的就业岗位，而且一部分大型企业通常会重点关注校招，所以如果错过校招往往会错过很多机会。

在参加校招之前，应该选择几个重点关注的企业，然后针对于这些企业的招聘岗位做一个相对详细地了解，在制作简历的时候，也要有一定的倾向性。通常大型企业在校招的时候会留出一定的名额，而要想争取到这些名额，一定要让企业认为自己与岗位的契合度比较高。通常来说，大型企业无论发展情况如何，校招往往都会进行一定数量的人才招聘，一方面是保证企业人才结构的合理性，另一方面也是承担企业社会责任的一种表现。

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