您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
为什么觉得自己已经很努力，很用心，在职场中还是会被指出错误，思维还是不开阔？
努力,工作,自己的为什么觉得自己已经很努力，很用心，在职场中还是会被指出错误，思维还是不开阔？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
江湖水很深，你还差得远呐。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请。
努力与用心是做好工作的前提，也是优秀员工必备的条件，但这和是否会犯错没有必然的关系。你被指出错误，蜗牛均认为有以下几个原因，看看是不是这个道理。
① 个人尚需提升。
或许是因为能力没有那么强，或许是思维不够开阔，或许是经验不够，或许原来的基础太弱。尽管自己很努力很用心，依然还有很多的错误，只是说你的这种错误和原来比起来会少，这也是进步的表现。
② 成功叫做错误。
一个人的成长成才成功均与错误有关，老祖宗说失败是成功之母，就是这个意思，并且人无完人，金无足赤，谁还会没有错误呢？有错误不可怕，不改正错误才可怕，同样的错误，不断的犯才可怕。因此你被指出来的错误是不是多次重复，假设屡次犯的话，一定要深刻反思并检讨改正。
③ 批评是一种爱。
领导对下属的培养会有两个拐点。第一个拐点在持续的指认错误，突然不再讲话，意味着你可能成长到预期了。第二个拐点，领导在你的错误尚未有解决之前，不再讲话，意味着对你放弃了。如果有人对你指出错误，把心态放宽来看实际是一种好处，一方面代表别人对你的重视，另一方面却切实有利于自己的成长。
【蜗牛观点】
你去做的就是不断的努力、改变、成长，感谢、感恩。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人无完人，做到老学到老，就是到了80岁，不懂得东西还很多，再接再厉
回答于 2019-09-11 08:43:50
人的能力有犬小，水平有高低。你虽然努力了，用心了，但所做事情水准不一定就达到标准要求。所以才产生不达标性的缺点或错误。这就要求人们在工作实践中，互相学习，不断提高工作水平，以达到更高的水准。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有些人活自己一一有些人活投机一一为什么有些人有学历，没能力！为什么科学总是在创新中发展，在创新中完善一一为什么发展:会说社会制度不行或有缺陷一一
回答于 2019-09-11 08:43:50
前期穿别人的鞋，走别人的路。
后期穿自己的鞋，走自己的路。
保持谦卑，尊重他人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么觉得自己已经很努力，很用心，在职场中还是会被指出错误，思维还是不开阔？
勿让努力熬成苦劳
有一句反复被提到的话“努力不一定有结果，但是不努力一定没结果”。就是这句话，让很多一直没有得到结果的人持续努力着，用心努力着，努力并等待着。而职场的衡量标准也鲜明给这些努力没有结果的行为打上标签——苦劳。
职场中，衡量一个人的能力主要是看结果，以结果论成败，在没有功劳的时候，强调苦劳毫无意义。即使你每天风雨无阻地准点上班，毫无怨言地加班加点，耐心十足地重复劳动，创造不出相应的价值，所有努力都是零。换句话说，“没有功劳也有苦劳”在职场中并不适用。
所以职场中，我们要避免将努力熬成苦劳，努力、用心再加上分析和领悟，才是正确的工作方法。比如，领导让你汇总数字，你不问领导想要呈现的角度和结果，只是单纯的数字汇总呈报上去，结果活是干了，还落得领导的批评，说你不用心。
职场中流于表层，接到任务不懂得分解工作而关注于执行本身，永远抓不住工作的核心。不明白这一点，努力再多，不过就是为了全自己一个“已尽力，奈何天不遂人愿”的借口；面对领导的批评，只有满满的委屈和不甘，而始终无法体会领导批评的真正原因。
所以，努力要用在正确的赛道上，否则，在赛道边再怎么加速，也无法获得认可的功劳。
错误是学习的机会
上一篇：各位大神，看下我这两个手串如何？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |