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职场必须讨好自己上级吗，为什么？
领导,的人,职场职场必须讨好自己上级吗，为什么？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
要不要讨好老板，来自于你想要达到什么目的，如果常规要求，自然没有必要，如果超出常人的职场和福利，那就另当别论。
在职场中，大部分人都平庸 但所有人都想成为升职加薪，甚至成为老板，这是一个极少人达到的成就。作者认为用常规手段，根本不可能解决非常规问题，在职场中，特事只有用特定方法，对症才能下药。请关注：勤奋努力的小蚂蚁，带你用非常规手段获取成功。
回答于 2019-09-11 08:43:50
嗯，有一定的这方面因素，只会干活的员工不是好员工，能说又能干的才是好员工。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在没啥必要了吧，你要是一个叫讨好领导反而容易让领导反感。
公司的小趋势
到现在我还能够记得小a和小b进入我们企业的时候，第一时间的表现，他们两个人的表现形成了巨大反差，几乎给我带来了深刻印象，到现在为止已经4年了，我仍然能够记得他们进入企业的第1天，那精彩的面部表情。
两个人通过面试之后，小a是按时按点来到企业上班，然后下班的时候只要公司没有任务，他就会直接离开，但小b不是。
小b来到企业的第1天，就把我们所有的老员工的水杯子里面的水全都打满了，甭管你渴不渴，甭管你要喝什么，通通给你倒上了热水。
然后在中午12:30的时候，自己午休的时间把整个办公室里面的垃圾统统打扫干净，并且丢到了外面的垃圾桶里。
当时的清洁阿姨都震惊了，还一个劲儿的以为公司领导想要开除自己，跑到领导办公室里大闹了一场。领导懵了好长时间才明白，原来是有人已经把清洁阿姨的工作给干完了。
在此之后的时间里面。见到领导就一个劲的拍马屁，只不过人家拍马屁拍的比较有水平，比较有能力，见到领导之后就说：哇塞领导，你今天真帅气，小姐姐你喷的是什么香水？真的好香哦。
最后小a小b两个人只能有一个人留在这家企业，而公司领导的绩效考核是两个人得了b+，也就是说两个人的分数一样，这个时候流谁不留谁就完全看领导的意思了。
没想到领导连想都没想，直接把小b给撵了出去，并且说道：再往后HR如果还要招这样的人，那HR就给我撤下来。
拍马屁已经行不通了
现阶段的中小型企业和私人企业非常反感拍马屁，因为你拍马屁带坏的是整个企业的方向，你一个人拍马屁会让所有的人都效仿你。
这句话可能有些极端，但是从我们公司领导的表现来看，他对拍马屁几乎讨厌到了极点。
员工可以说一些俏皮话，可以说一些讨喜的话，但是这些话一定要有一个前提，这个前提就是万万不可以拍马屁。
我们建议员工可以说一些恭维的话，这些恭维的话可你在合适的端口说一下，但是不要说的太多，一天有一两句那就顶了天了。
如果你来到这家企业，小嘴巴一个劲的不停，一直告诉领导怎么漂亮，怎么帅气，说领导长得精神，拍领导马屁，只有庸才领导才会把你留下来，那些精明的领导第一时间就已经把你踢出去了。
而伴随着企业的竞争越来越大，越来越多的企业，他们更愿意要一些说话不中听、经常为难自己，但是有能力的员工，而不是那些干啥啥不行吃啥啥没够，就会拍马屁的员工。
回答于 2019-09-11 08:43:50
天下没有非必须的事情，什么事情也不是绝对的。为了升职完全讨好上级真的没必要，有能力，会说话，会和领导处好关系，这才是你升职的必要。
在你看来，“职场上，闷头干活的很难升职，嘴甜主动帮领导干活的，却容易升职，这个时代老实人不讨喜！”因此，就认为会讨好领导的人就容易升职，不会讨好领导的就不容易升职，那你就大错特错了。其实，这只是表面现象。
嘴甜≠讨好，这叫会说话。
嘴甜≠讨好，这叫会说话。当然，会说话也是一种能力，公司也是需要这样的一群人存在的。就像保险推销员一样，你不会说话，你就不可能把业务办成，把单子签下来。能力不好，也不会说话，只会闷头干活，你是领导你会喜欢这样的人吗？你会愿意提拔这样的人吗？我相信肯定不会的。要想领导提拔你，重用你，你就要学会说话。
职场晋升，会说话是必须的。
会说话也是很重要的。没能力，只会说话，领导不喜欢。有能力，会说话，才是领导最喜欢的。因此，会说话就是锦上添花。不要觉得人家嘴甜主动帮领导干活就升职了，而就把原因归结于人家是讨好上级。这只是表面现象。这所有的前提还是人家有这个能力的，否则，一切也只是枉谈。
职场晋升，最主要看的是能力。
能力可谓是职场的硬通货。没有能力，还想升职，就是痴心妄想。试想一下，那个领导会愿意提拔一个没有能力，而只会耍嘴皮子的人呢？如果你的能力足够好，也足够优秀，那么其实完全没必要讨好你的上级。领导也不是傻子，他也知道该提拔什么样的人，不该提拔什么样的人。没有能力，只会打嘴炮的人，你觉得领导会提拔他吗？能力不行，只会闷头干活，试图想要通过努力干活获得领导的提拔，只能说希望很是渺茫。你的重点抓错了，你说呢？
最后，不要怪这个社会，老实人不讨喜，那是因为你只会干活，不会说话。那你又如何让领导喜欢你呢？你说呢？会说话，会办事，和领导处好关系，这才是你升职的必须的。
以上仅代表个人意见。
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