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因为公司业务变动不得不转岗,对新岗位不喜欢怎么办?
岗位,工作,自己的因为公司业务变动不得不转岗,对新岗位不喜欢怎么办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
适者生存,随遇而安。
回答于 2019-09-11 08:43:50
先说结论:若还想靠这份工资活着,请先暂时抛弃一些不必要的个人喜好,做到对钱负责。
以下是我的个人经历与经验:
在过去2年时间里,我所在的企业因为国家政策原因,两度调整业务方向,我的岗位也经历了三次变动,目前熬过了两轮裁员依然还在公司待着。
我个人的遇到的情况是,目前整体就业环境不好,换工作很难找到薪酬、岗位、行业、地方合适的,而自己每月需要还掉近7000元。
作为一个需要依靠手里工作换钱的人,在岗位角色和定位剧烈变动的情况下,虽然内心同样抑郁,但是给到了同事和领导积极拥抱变化的感知。
面对3次岗位变动,虽然也知道和自己设想的岗位成长路径有差异,但也能做到及时调整自我,该学的学,该迁移技能的迁移技能,该调整的调整。尽自己最大努力在新的岗位展现出价值。
在这几次岗位变动的过程中,我发现,有几条是始终不变的:
1、收人钱财,与人消灾。只要自己还在这个企业内领着工资,就要对每个月的工资负责,这是职业态度。无论何时,老板都会更喜欢有职业态度的人。
2、岗位的变动,跨度一般不会太大,两者一定有相似性,供自己迁移技能。就好比,一个前台怎么变动也不可能变成一个程序员。现在这个角度,岗位的变动,某种程度上可以当做是完善自己能力模型的契机。那些刚毕业的管培生为何要先轮岗再定岗?本质上也是这个目的。
3、理解清楚工作的本质,是自己出卖劳动力给老板换取金钱。这是种交易行为,交易行为不要掺杂太多感情。公司不是家,我们工作是为了活得更好,获得成长。两者都能满足是最理想的情况,如果只能满足一种,也不算太坏。
想清楚了以上三点,就会发现,很多时候自己的鸵鸟心态,其实会阻碍自己的成长。至于到底要怎么选,其实标准只有一个,那就是“向钱看”。
当然,不会算账的人,只能看到小钱,会算账的人才能赚到大钱。
你们有什么不同的看法?欢迎讨论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
论语有云:“既来之,则安之”。一份工作能切合自己的兴趣和爱好,实属难得,对大部分职场人而言,从事的都非自己喜欢的,但是因为生活要继续,所以大家都很难停下来。
因对你个人具体情况不明,但是可以给自己一段时间,比如:3~6个月,尽力去做,工作态度和责任心起码要保证,也许,通过这段时间的努力,目前的想法也会改变。如果确实自己尽力了,这工作心态海上无法转变,并且已经给你正常的生活造成困扰,建议跟主管沟通一下,鉴于你调岗后的良好表现,也许还有通融之处。万一沟通无效,那就只能自己择机而出,另寻高处。
顺祝:工作顺利!
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以拒绝,可以妥协,可以辞职
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以跳槽,可以跟上司反馈等,处理当时很多,这个年代不像以前,只要肯做,没有找不到的工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以先适当的调整一下自己的心情,积极地面对你的岗位,可以给自定个三个月的期限,在三个月里还不能够喜欢新职位的话,建议你根据自己内心的考量,做出相应的决定。
回答于 2019-09-11 08:43:50
辞职
回答于 2019-09-11 08:43:50
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