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如何避免公司内部员工贪腐？

员工,都是,企业如何避免公司内部员工贪腐？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

如何避免公司内部员工贪腐？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

高薪养廉，底薪纵贪。在防范公司内部腐化大力度自查自纠的同时，企业自身对员工的关心也很重要，多照照镜子审视企业自身的问题总比内部出现腐化问题后患得患失强的多。望企业善待每一个努力的员工，望每个员工都珍惜自己的工作。




回答于 2019-09-11 08:43:50

我很肯定的告诉你，这个真的没法杜绝，再牛的管理制度都有漏洞，你做的就是尽量减少这方面问题。比如小企业尽量自己亲人掌控，中性企业建立相互监督机制，其实干久了的都懂没什么卵用，副经理搞事的太多了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个就是外行了！在六十年代那些饭店，食堂都是营利型的，如果员工都贪的了污，岂不是早就垮了！供锁社门市，百货公司门市员工们能贪污岂不是早垮了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

不让业务人员接触钱

回答于 2019-09-11 08:43:50

你怎知公司员工贪污？！你瞧不起员工的人品，你有胆量一个员工都不请的吗？再说能贪污的都是你家的亲戚六眷的，杀了他们就没人贪污了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

株连最好方法，当犯事违规将影响其社保，交由民政管理，几時恢复有界定，如刑事定罪全取消，将影响其家人提干工作，就读一类重点中学和院校。另它不敢贪，不敢坏。（株连是中国人发明，但外国管人应用。）

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀。

1.让违规风险和收益不成正比，

2.让员工付出与收益相匹配，

3.让员工对未来充满期待，

4.让员工对企业有强烈归属感，

5.让有高尚追求的员工，有无忧的生活保障。

回答于 2019-09-11 08:43:50

完全杜绝是不现实的。办法是长期观察，怀疑增大时，即可辞退，让员工有压迫感。