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拿着员工的工资，却操着老板的心，这人是一个什么样的人？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

拿着员工的工资，却操着老板的心，这人是一个什么样的人？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

动心僭越[灵光一闪][抓狂][翻白眼][what][震惊][大笑][大笑]

回答于 2019-09-11 08:43:50

老板能找到这样的员工太好了，既省事又省力不用抄心，这样的人不会几叫做事任劳任苑，把单位当作自己的家，对本职工作当作家务积极认真。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我曾经在给一家物流公司做调研的时候，拿到了他们的工资表，在工资表上，我发现了一个很熟悉的名字。

这个人经常忧心忡忡，一会儿担心市场竞争大、业务不增长，一会儿又担心流程上出问题，一会儿又担心很多人工作不努力，总之是各种操心，让人感觉他真是不容易。

可一看他的工资，只有8000块，刚好跟平均工资水平持平，这就有些蹊跷了，我怀疑是不是工资表搞错了，就去问他们人事经理，没错，我得到了肯定的答复，并且了解到事情的原委。

原来公司创立的时候，老板就给自己的工资标准定了8000块，后来历次加薪老板都没加，人事也提议过，可老板没同意，意思是：我的工资你们不用管，调整其他人的就好了。

一开始人事还以为老板有多么人格高尚呢，后来才知道老板其实有自己的小算盘，公司发的那点工资还不够零花，他在外面投资房产和其他生意，收益很高，根本不需要工资性收入，但是为了缴纳社会保险，就象征性的发一点。

还有就是不调整工资，老板的工资看上去比较低，给其他人涨工资幅度太高的话，就显得差距很大，不好看，因此每次调整工资的时候总是扣扣索索的，老板表面上跟大家说涨工资应该大胆点，真要到实际调整的时候就肉疼，迟迟批不下来。

好了，明白了吧？真正操老板心的只能是老板自己，像我这种小老板的，都是拿着普通员工的工资，甚至还不如，却干着老板的活，操着老板的心，末了还被人说三道四，这就是做老板的不容易，可是又有谁能够理解呢？什么都得自己抗着。

至于那种真的员工操老板的心，我是不太相信的，即便有，也是有所图，比方说在老板面前示好，在其他员工面前人五人六的，很多只是装装样子，目的就是获得真老板的认可，一旦认可得到加薪、晋升那就指日可待了。

当然了，凡是无绝对，也不能排除确实有那么个别实诚的员工，工资拿的不高，但是极其负责，对自己的工作尽心尽责，同时对公司的事情也很热心，常常参与其中。对于这样的员工，老板当然是很喜欢的，只是由于岗位所限，再加上员工本人的能力也不是太强，所以工资往往上不去，老板也是爱莫能助，毕竟一家公司主要是靠业绩和结果生存的。

除非像我这样的傻老板，愿意给这种忠诚度高、把公司的事情当做自己的事情来做的员工涨工资。可是，不是每个老板都像我这么想，也不能强求啊。

对于大多数人来说，干好自己的工作，履行好岗位职责，表现出岗位的应有水准那就够了，至于是不是操着老板的心，只有自己心里清楚，我们都不应该过多去干涉，甚至想着去改变对方，那是完全没有必要的。

你说是不是呢？

以上内容均为原创，转载应得到许可！关注作者@喻派职言，今日头条签约作者，15年人力管理经验的职业导师，有料有趣有态度！

回答于 2019-09-11 08:43:50

那是一个和老板有亲戚的人！也许是一个想当老板的人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

拿着员工的工资，却操着老板的心，这是一个什么样的人？山西1哥可以肯定的告诉你，这是一个想当老板的人。在正式回答你的问题之前，先听我讲一个故事。

有三个年轻人去一个小饭店打工洗碗，第一个年轻人洗了一段时间，觉得又苦又累，还不赚钱，走了；第二个年轻人感觉还行，起码能够自食其力，于是洗了一辈子，年年评先进；第三个年轻人在洗好碗的同时，饭店有啥活干啥活，从不叫苦叫累。同时，他还在观察老板，开这个饭店，房租多少？雇了几个人，东西从哪儿买？饭店怎么管理等等。没有几年，他就自己也开了一个小饭店，自己当起了老板，生意还做得有声有色。

这个故事中的第三个年轻人，就是题主说的赚着普通员工的工资，却操着老板的心的那个人。

为什么操老板心的人，就有可能当老板？我以为主要有以下原因：

第一个原因，操老板的心，可以做大自己的格局

大多数的人在公司打工，抱的就是一个“事不关己，高高挂起”的心态。他们的眼里只有眼前的那一点点小的利益，比如公平、权益、工资、加班费等等。至于老板怎么样，那是老板的事，和自己无关。我认为，大多数的人当不了老板，原因也正在此。

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