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离职了你会跟领导说什么？

领导,公司,你的离职了你会跟领导说什么？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

离职了你会跟领导说什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

离职跟领导道别要说什么，要因事而异。你既然都打算要离职了，说明肯定是有原因和苦衷的，具体不外乎这样几个方面。

1、在企业与同事和领导相处的很友好也很和谐，离职是因为有更好的个人发展空间。这种情况可以跟领导坦诚说出其原由，同时对同事和领导表示感谢和祝福即可，也可以对企业的发展提出个人看法和建议等。

2、在企业与领导一直相处的不是很好，经常会出现一些矛盾，工作很不顺心。这种情况就没有必要在深入交流了，这种情况估计领导不会愿意跟你做更多的交流，直接办理离职手续，领工资拜拜就可以了。

3、由于个人家里各种情况，可能是回去需要照顾老人、妻子和孩子等家里因素，同时企业还是比较希望你能留下来，这种情况比较属于中间，离职时可以与领导交流一下，主要介绍一下自身离职的主要原因和自己所处的困境，并给自己留有余地，回去安置好了，可能的话也许会回来等。

回答于 2019-09-11 08:43:50

啥都不说，挥挥衣袖不带走一丝云彩，更不会留下任何情感。现实就这样，都离职了，还有啥好说的呢？

曾经的恭维也好，顺受也罢，一切的虚假做作表面文章都不需要了，走都走了，唯一留下最后走时的真实，从此陌路。

于自己言，该走时就走，无论走到哪反正都一样。冰冷如这一幢幢高楼林立的大厦，匆匆而过的人流，还有哪偶尔机械般带着木纳笑意的礼貌。

于领导言，走都走了又不是一个两个，一回两回的离开，也没有精彩记忆深刻的难舍难离，该来的会来，该走的会走。唯有装修一致情趣无多的盒子间里，每天虚以委蛇般的勾心斗角。

不管是被迫，还是另谋高就。

本来就感情无多的社会，无论再怎么样去描写职业的高尚，都显得苍白无力。认知的是过程，走心的是思维，反正大家都如此。

说句心里话，有些地方就算是上趟卫生间，想要碰面个普通员工那都是无缘幸有。

嘿嘿！莫赖我乱说，圈子套圈子环环相扣，这世道，有能力的人实在是太多太多了。可偏偏又，都喜欢大海航行当舵手！

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请。离职了你会跟领导说什么？尊重的某领导，虽然跟你工作时间不长，但从真心里不愿离开领导和我热爱的工作岗位。殊不知铁打的营盘，流水的兵。根据工作需要，不能不离开你对我的大力支持和帮助，履职艰辛，难能报答您对我的关怀，唯有祝福您，官运亨通，财源喜旺。倘与领导一起工作，真三生有幸;今此一别，永远不忘老领导的恩德;唯有谢谢，今生无憾也。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢曾经的关心、关注和关爱；祝福领导身体健康、工作愉快、家庭幸福；念想领导，恕我来电打扰！

回答于 2019-09-11 08:43:50

【离职了你会跟领导说什么？】

正如一句俗语，“人死灯灭”，啊呸，是“人走茶凉”。离职了这家公司，基本上再次见面的几率几乎不存在，但不排除可能性，所以万事不要做绝！

1、离职了，其实说的最多的还是感谢。无论之前领导对自己是如何的不好，如何的挑剔，这一刻都是放下的时候。即使之前有过辱骂，有过责骂，都过去了，最后一次的感谢还是有必要的。

2、有些人会选择离开直接拉黑所有，个人建议没有必要，放在那又不会有什么影响。试想下，你辞职换了家公司，你拉黑了领导。过不了一个月，领导也跳槽来到这家公司，还是你的领导，你再主动去加领导微信？要联系方式？后果自己想想吧。

3、没离职前领导是上下级关系，同事是竞争关系，离职以后就不一样了，他们都是自己的人脉，都是自己以后可能存在的关系。

4、切记人走茶凉，简单的维护彼此的脸面很重要！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我曾给一老板打过工，离职时我与老板说的都是违心话、假话。因为，只要离职，对企业和老板就没什么好感。所以，才请求离职。如果离职时对老板说了离职的真实原因，老板不但不高兴，还会想出好多歪点子扣你的工资。当然，也有离职对老板实说原因的，但总是少数。

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