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保险工作举措如何写？

被保险人,保险金,员工保险工作举措如何写？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

保险工作举措如何写？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

强制性保险就无庸赘述了，具有客观强制性。仅就人身保险方面阐述劣见。

但凡提起保险话题，无不众说纷纭，议论中不乏夹杂对保险不可信，甚至认为欺骗的诽语。所以，这种险种业务市场的推销是很被动的。因此，保险公司即以不断招聘业务人员为手段，开展业务。结果，业务员如同被割的韮菜，换了一茬又一茬，其收获鲜为人知。

那么，所谓保险业究竟隐藏多大的欺骗性，又有多少诚信或可信度？不涉及者估计无言以对。

目前，应采取以下举措:

一.认认真真检讨保险业务中的忽悠理念，杜绝虚假诱惑，实实在在规定所涉内容。提高可信度。

二.以诚恳的态度制定保险文字内容，减少以专业用语的刻意蒙蔽，尽可能规避内容的复杂性和没必要的深奥。让大众看得懂，理解的了。从条款内容上让预保人一目了然。

三.诚实守信，不打折扣，认真、及时做好售后服务，诚信兑保。

四.有组织、有策划的主动面向社会，改变业务人员劝亲说友参保的不良推销认象。以典带面，广泛开展宣传推广工作，亦可与民政部门联合，扩大组织行为的受众面和影响力，使广大群众真正认识到参保的必要性和受益的保障。

回答于 2019-09-11 08:43:50

保险团队的工作举措主要包括树立员工的责任心、员工工作执行、对员工的关怀和激励三个方面。

一、树立员工的责任心

构建好的销售团队，要培养销售人员的责任心。销售人员必须和公司的奋斗目标一致，虽然每个人都不一样，但是只要有共同的目标，相同的见解和想法，那么这个销售团队就有了核心，也就能拧成一股绳。

可经常召开一些小团体会议，交流思想和意见，激发销售人员达到公司销售目标的责任心，鼓励大家团结起来，共同奋斗，通过这些小会议把这些思想慢慢渗透到大家的头脑中。

二、员工工作执行

好的销售人员首先要有“执行力”，执行力强，这个业务员就是成功的。对新来的业务员一般都会“跟踪”一段时间，到客户那里看看去了没有，效果如何，客户如何评价。从而发现其优点和缺点，好的发扬，不好的指正，并且这样可以因材而用，把员工安排到不同的岗位上。

三、对员工的关怀和激励

很多企业之所以人才流动异常频繁，根本原因就在于激励措施不到位，员工心里有怨气，要么是一言不发愤然离去，要么是向上级反映了也没有得到反馈而郁闷不已。

业务员们对市场的看法，对公司的看法都是非常有代表性的，应广开言路，认真倾听员工的呼声，进行有选择地采纳，然后相应地进行表扬和鼓励。这样让员工们感觉到体现了自己的价值，对其精神也是一种推动。

最后，奖励承诺要及时兑现。

扩展资料

当被保险人的生命发生了保险事故时，由保险人支付保险金。最初的人寿保险是为了保障由于不可预测的死亡所可能造成的经济负担，后来，人寿保险中引进了储蓄的成分，所以对在保险期满时仍然生存的人，保险公司也会给付约定的保险金。

人寿保险是一种社会保障制度，是以人的生命身体为保险对象的保险业务。

分类：

1、定期人寿保险

是以被保险人在保单规定的期间发生死亡，身故受益人有权领取保险金，如果在保险期间内被保险人未死亡，保险人无须支付保险金也不返还保险费，简称“定期寿险”该保险大都是对被保险人在短期内从事较危险的工作提供保障。

2、终身人寿保险

是一种不定期的死亡保险，简称“终身寿险”。保险责任从保险合同生效后一直到被保险人死亡之时为止。由于人的死亡是必然的，因而终身保险的保险金最终必然要支付给受益人。由于终身保险保险期长，故其费率高于定期保险，并有储蓄的功能。

3、生存保险

是指被保险人必须生存到保单规定的保险期满时才能够领取保险金。若被保险人在保险期间死亡，则不能主张收回保险金，亦不能收回已交保险费。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一、全年目标 二、工作思路 三、关键举措 四、保障机制 大概都是这个套路。 至于保险公司的，分产寿两类，还有一些专业性保险公司，如健康险、养老金啥的。模仿一下往年的工作会报告就行了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

保险工作不保险

回答于 2019-09-11 08:43:50

综合实际情况制定计划