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如果你公司也跟网易暴力裁员事件一样,你会如何选择?
网易,员工,公司如果你公司也跟网易暴力裁员事件一样,你会如何选择?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
我觉得太过分了,十分之可恶。
本着求真的习惯,我中午特意去听了听作者公众号里的两段录音,虽然经过了变声,从说话的语气和对话的内容来说,十分自然且符合情境,且作者希望媒体能够进行深度采访。
对我们普通学校毕业在互联网公司工作打拼的人来说,网易已经是心目中的大厂,是理想中奋斗几年说不定能去的大公司之一。
而看到这件事之后简直三观尽毁,还有网络上传闻裁减应届生等等,看样子是真是存在的。这么多经手的人,没有一个为了这个生了重病的员工考虑,没有为了基层员工考虑,他们考虑的只有自己的业绩,怎么为公司裁掉一个老员工不用给补偿,甚至还有欺骗,让我看到了人性的丑恶,悲哀。
让我发现原来这些互联网的\"好公司\"都会收到这种不公平的待遇,不用想其他大公司也肯定有这种现象,突然庆幸自己没有进入这样的公司,虽然小公司,但是也很满足了,没有收到过这种不公平的待遇,长舒了一口凉气。
无论如何我相信天道有轮回,人间正道是沧桑。
有害人之心的人做恶之人都会得到报应,没有\"义\"的公司也早晚会被蛀虫腐烂,高楼大厦顷刻间就会倒塌,希望能砸醒一些现在已经被利益洗脑的人的人性和良知。
我也希望他可以成功维权,希望我们每个人遇到这种情况一定要用法律维护自己的合法权益,不要唯唯诺诺,一定敢于和这些无良公司做斗争,大家一起团结起来,肯定会让这样公司受到应有的制裁,也维护了我们自身的权益。
最最后我希望作者身体也能够健康,得到自己应有的回报。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每一件事,只要存在,都有存在的意义,“暴力裁员”为什么大家写出来的时候还要加双引号呢,考虑过吗???还有一点,你现在一楼看的风景和你在30楼看的风景不一样,有谁站在网易决策者的角度考虑过这件事,一对多是有些让人哗然,这是一个社会的问题,希望大家正确看待!也多问问自己,为啥别人没裁,而偏偏是自己!
回答于 2019-09-11 08:43:50
网易正式回应“暴力裁员”风波。
11月25日上午,网易方面向21世纪经济报道记者提供了关于“暴力裁员”的说明。
在说明中,网易方面向当事人及其家人,以及因此受到影响的同事和公众致歉,但同时表示,涉事前同事的主管因绩效原因向其提出解除劳动合同,文章展示的“业绩排名”,实际为工作量排名,不完全反映工作质量。经复核,其绩效确不合格。此时,该主管并没有充分尽责地了解其患病情况。
要通过法律途径进行维权!
回答于 2019-09-11 08:43:50
维系公司与员工的关系,应该是合同,裁员只要按照合同办,那就是合理的。市场经济时代,这种现象会越来越常见。
回答于 2019-09-11 08:43:50
申请仲裁维权
回答于 2019-09-11 08:43:50
网易内部快分裂了,凝聚力不容易聚集 溃散好溃散 千里之堤 溃于蚁穴 自己拿公司跟人命去过招 输赢自己都得不到好 你看着吧 下一步网易公司内部爆料的该有了 不玩游戏的该有了 这是道德的制高点 你网易咋说咋没理 网易市值按照规律盖下降了
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好,首先谢谢邀请,如果公司也跟网易暴力裁员事件一样,首先及时与公司领导沟通,暴力裁员的结果和影响,寻找调整岗位的办法,毕竟每个员工为公司付出,个人认为,至少需要对自己的员工有一个可靠的保障为前提,尽量为员工着想一点吧!
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