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大型集团人力资源部都做哪些事？

集团,员工,企业大型集团人力资源部都做哪些事？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

人力资源部是公司组织结构的一部分，主要工作就是招人，培训，员工的绩效考核政策制定与执行，裁人！

招人方式主要有两种:一是招聘网站发布招聘信息，另外一种就是参加大型人才招聘会或校园招聘会，属于现场类型！

培训对于人力资源部也是一项重要工作，根据每个职位不同，进行一定的企业文化培训和技能培训，不仅针对新人也包含老员工！

绩效考核现在不少公司都有这一项，除了和收入挂钩，和职位晋升也有关联，所以对于员工来说也需要深入了解绩效考核的内容，这样才能在工作中有的放矢！

最后谈下裁人，这是需要依法依规进行的，在公司的发展中自然会出现有人进有人出的情况！

以上就是根据个人经历针对题目发表的个人观点，希望对题主有所帮助！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我没在大型集团公司做过，也没做过HR 。我按常识回答一下

根据企业目标规划人才需求计划，然后做好人才的选、用、育、留工作

选：制定人才选抜标准并实施，同时通过各种途径找到符合选抜标准的人才并想方设法引进，建立好目标人才库

用：制定薪酬制度，制定KPI 考核制度，并根据考核结果制定相应的奖励、晋升及处罚等用人制度并实施

育：建立人员培训制度，组织公司的内训、外训、拓展等，做好人才储备

留：完善好薪酬、福利、晋升、培训制度用以留住人才，塑造好企业文化树立公司信仰用以留住人才

其他有关人力资源方面的事

回答于 2019-09-11 08:43:50

招聘员工。

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