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近日万科薪资大调整，有员工基本底薪下降40%，大家怎么看？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

近日万科薪资大调整，有员工基本底薪下降40%，大家怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在可以说是房产的寒冬，大家都得嘞紧裤腰带，这本无可厚非。再者只是变了一种形式，让混日子不怎么好混了，新的薪资采用“低底薪，高绩效”的组合工资。

“万科这次职级调整是从去年年底开始启动，到了今年9月份开始在各个区域执行，主要是把基本的薪资下调了很多，并把这块放在绩效里面去。”

比如，万科一位高级经理级别的以前的薪资结构是底薪14400，绩效薪资3600，现在是底薪7600，减少的底薪部分变成绩效。

那么按此计算，这位高级经理的底薪降低超过40%。

一位万科员工称，去年开始，万科就提出了薪资调整方案，这一方案被称作“一年一起立”，即每年根据员工个人贡献情况核定薪资，薪资不再因为固定的岗位或者职位而固定。比如说，同行职位的两个同事，可能因为工作状态和贡献的不同，最后拿到的钱并不一样。从去年调整的情况来看，有人收入微涨，有的则下降，更多绩效导向的意味。

回答于 2019-09-11 08:43:50

“万科降薪”近几天吸引了很多人的关注，大家议论纷纷，什么地产不行了，开发商都勒紧裤腰带过日子了……，对此我只能呵呵，并竖起大拇指，“优秀”。

中国有句老话，叫“听其言、观其行”，在全靠演技的年代，没有主角光环，又没几把刷子显然活不过第一集。当下，地产巨头们秀起来丝毫不亚于“悔创阿里杰克马”、“不知妻美刘强东”等电商大佬，万科犹是如此。2018年，地产市场如火如荼，万科喊出了“活下去”的口号，众人惊呆了，一时风光无二，各大媒体倾囊相授，各类头条被万科轻松收割。2019，万科成为新闻主角比去年晚了一丢丢，虽然“惊悚”程度也远不及去年的“活下去”和改名抛弃“房地产”，万科降薪及诸多解读为“不行了”的信号也能足够让已经买房的业主们瑟瑟发抖，而未买房筒子们则弹冠相庆，大有“打土豪、分田地”的快感。

据媒体报道，万科此次的薪酬体系调整，由过去的28级扩展为50级，而薪酬降低，主要是减少了底薪，将减少部分变为了绩效。万科表示，调整后，大部分人的薪酬水平和原来变化不大。万科此举是为了降低成本应对冬天？活下去？我看未必。

据万科2018年年报，郁亮税后薪资1499.3万，首席执行官税后薪资1241.7万，首席运营官和首席财务官上千万，工会主席和首席风险官也有九百多万。由此可见，如果要缩减开支、降低成本，高层降薪才能立竿见影，鸡脚刮油只会适得其反。

一千个读者就有一千个哈姆雷特。这句话简单又富含哲理，用在当下的房地产市场再适合不过。从喊出“活下去”的口号，到“收敛聚焦、巩固基本盘”，一路走到了2019年第三季度，诸位看看万科今年的三季报。这份三季报最引人关注的一点是万科对于土地储备的投资。季报显示，2019年1-9月，万科累计新增116个开发项目，总建筑面积约2832.1万平方米，权益规划建筑面积约2042.0万平方米。其中，仅仅第三季度，万科就新增62个开发项目，总建筑面积约1479.0万平方米，权益规划建筑面积达1155.3万平方米。看到这里，诸位明白了吗？“活下去”那是戏，高歌猛进才是真。嘴上说不要，身体很诚实嘛！在“活下去”口号的感召之下，诸多地产大佬害怕了，不敢上了，万科拍地溢价少了，没人抢了，啥叫明修栈道、暗渡陈仓？活脱脱的教科书啊，不得不感叹，“天秀”！

2018年，郁亮表示万科一定要脱离路径依赖，本人深感为然、“万科降薪”就是踏踏实实迈出了这一步。去年开始，万科就调整了薪资方案，郁亮对这项内部改革形容为 “起立、坐下”——“以后谁坐在会议前排，都不一定，每年排一次座位。一年一起立。”，薪资不再为固定的岗位或职位而固定，有更多业绩激励的意味。从去年万科薪酬实际发放情况看，有人微涨，有人下降。今年底薪降低，绩效增加。不可否认，这样的薪酬制度肯定大大刺激了员工的主观能动性，毕竟稍微不努力，拿到手的收入就会比以前少很多。为什么现在强化绩效考核，恐怕与万科营销模式调整有关，从去年开始，万科在全国范围内很多项目启动分销，这次调整薪酬体系，恐怕更多的是对接分销体系的考量，或许万科全员营销的大戏将很快上演！而我相信，郁亮关于“地产白银十年”的论断没有错！




回答于 2019-09-11 08:43:50

工资高低取决yu能力的大小

企业给工人工资，相当yu一个家庭收入低了，伙食和消费也低了，企业也一样，生意淡了，收入也就少了

不评判别的企业工资高低

现在我做好自己的本质工作，好好养伤，早日回到自己的工作岗位





回答于 2019-09-11 08:43:50

一年前，儿子校招心心念念想去万科，在大学生的眼里那是高不可攀的地方，那时候已经有万科产业转型的报道，觉得开始走下坡路的迹象，就放弃去终面了。现在想想还是明智的选择，孩子会计专业走专业道路，进国家前三名实力的会计师事务所工作，目前在考注会证中，三年内取得证件的目标有望实现。一技傍身路会越走越宽，希望儿子得偿所愿[玫瑰]

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