您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
谈谈你第一次晋升的经历，是在什么情况下得到升职机会的？
工作,我的,领导谈谈你第一次晋升的经历，是在什么情况下得到升职机会的？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
作为一个新人，站在老板的角度看问题，才更容易被老板赏识，他会认为你会实实在在的为公司考虑，当然我也 是那么干的。
第二个就是识。
我原本就有的专业知识让我非常自信，因此我顺利的拿下销售总监的位置薪酬也是全公司最高的，直接把一百多人的团队扔给我。
为此还兴奋了好几天。
回答于 2019-09-11 08:43:50
细细回忆，我人生中，第一次升职，第一次晋升，已经21年了。（暴露年龄？已经是多年的油腻大叔，年龄已不需要暴露。）
那次算起来，是我第三次出外，但却是真正意义上的第一次出外打工。因为，前两次，恍恍惚惚的，没有进厂，都不知道在干吗，两次都是没一两个月就逃离回家。
第三次出外，终于找到了一份工作，一家食品工厂做普工。
我分到包装车间的外包装组，入职后，外包装的各个工序（充气、装箱、封箱、套袋、热缩、码板等）轮流着做。一个月后，工厂新到了两台封罐机，因我在工友中，还算有点文化，就安排去开封罐机。这时，我的岗位终于稳定，我也用心的去做着每一天的工作。除完成日常开机任务外，自己也有意识的学习，封罐机清洁及日常保养，拆装和小毛病维修在两个月后基本能搞定七七八八，组长呢，也比较喜欢我。
也是在10月份，天气较凉，但我却迎来了一个温暖。10月的一天，中午饭后，生产主任却将我叫到生产办公室。
主任说：“我有个岗位准备让你做，也觉得你比较适合，这个岗位是制造车间的油炸机操作。”
主任看了看我，继续说：“你应该知道，操作油炸机和操作封罐机是完全不同的，不光是待遇高一些，也更能学到东西，并且，未来发展也更好一些。”
我挺兴奋，正准备说话，主任拦了拦我，接着说：“本来，我已经准备下次生产换班时调你去制造车间，但是，现在有个情况，昨天你们组长辞职了，准备回家做生意。”
主任喝了几口水，似乎有意有我消化这个消息。他放下水杯，继续说：“你们组长推荐了你接替他的位置，也就是说，他建议你来做包装的组长。我想，既然他极力推荐，那说明你有可取之处。现在有两个机会，做油炸机操作手和包装组长，我觉得还是应该让你自己做个选择。”
主任顿了顿，特别提醒着说：“选择由你自己做出，明天给我答复，但我强调的一点是，不管你选择做组长还是做操作机手，请记住，无论选择哪个，都没有退路！”
我没有等第二天给主任答复，我当场就很肯定的做出了选择，我表示，我愿意尝试做包装组长。
就这样，在那年的金秋十月，在那家入职不到一年的工厂，我开始了包装组长的工作，也开始了我真正的职场生涯。
这就是我人生的第一晋升，尽管只是晋升为一个小小的组长，但这个事给了我莫大的信心，让我将之前失败的经历打包放进了回收站，开始了我真正的职场。或者说，这段经历，改变了我的职场。
当然，我放弃了走技术路线，是对是错，已无从评价，但至少，我不曾后悔。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回想我的第一次晋升，到现在依然记忆犹新。
因为在国企，按资排辈、关系网都相对比较厉害，我第一次晋升时，已是32岁的高龄，是通过竞争上岗而得到晋升的。
当时单位响应上级机关的号召，要进行人事改革，拿出了几个岗位进行竞争上岗。当时我在办公室工作，正好办公室的副主任岗位是可以参加竞争上岗的，我就报了名。
我报名的时候，有人告诉我，这个岗位有内定人选，我就算参加竞选，也是陪别人演戏，到最后就是炮灰。
我当时就是想着，单位既然搭台了，我就上去表现一下，如果成功了，那当然最好，如果失败，我又没有什么损失。
在整个竞选过程中，我的演讲稿和答辩，质量都非常高，得分领先于其他选手。
在最后的班子会进行讨论时，据说在我和那个内定人选中，班子也是进行了一番讨论的，不过我还是以压倒性的胜利，竞选成为办公室的副主任的。
竞选成功后，我以32岁的高龄，成为我们单位最年轻的部门副经理。
这次晋升的成功，我并非是靠运气，而是在这之前做了很多准备工作的：
一、本身必须具备过硬的业务素质，无论何时，业务能力都是你手中的王炸。
我在办公室一直从事文秘工作，办公室的主要工作就是办文办事办会，我就是以过硬的文字能力在办公室立足的，这是我的骄傲，我也是在竞争中胜出的根本。
如果本身业务能力较弱，就算你有关系，可以上去，也走不远，也不能理直气壮。
对于每位职场人来说，升职加薪是所有人的愿望，而业务能力，是你实现愿望最大的筹码。如果你不具备这个能力，从现在开始准备，让过硬的业务能力成为你晋升的助推器。
二、要有一个赏识你的领导，而且这个领导说话有一定的份量。跟着好的领导，让你的晋升之路走的更快更远更省力。
大家都知道一句话：你自己行不行，得有人说你行，说你行的人得行。
再有能力和本事，如果得不到领导的认可，在单位这个空间中，也没有任何用武之地。
我在工作中，一直与我们的主任和主管领导保持着良好的工作关系，领导对我的业务能力与工作态度都比较认可。在这次竞选中，他并没有像别人一样站在上级内定的人选一边，在班子开会讨论时，力挺我。我们另外一个副总，也由于在平时与他保持着较好的互动，所以也帮我争取，起了一定的作用。
最关键的是，我们的一把手，对我的工作也是认可的，在和内定人选相比，他虽然犹豫不定，但最后还是从工作的角度出发，认为我更适合。
可以说，如果没有领导的认可，个人的能力再强，也得不到发挥。
三、机会来临之前要做好准备，机会来临时要果断出击，紧紧抓住，不要等到与机会擦肩而过，追悔莫及。
哈佛大学有句名言：机会来临时，你准备好吗？
在机会没有来临之前，我们一直在做各方面的准备，就想着机会来临时能够一蹴而就，实现愿望。
上一篇：非洲的金丝楠木和刺猬紫檀哪个好？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |