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之前面试过没有消息，一个月了，突然联系我还要不要去，目前已经和一个工作说好了马上入职，我该怎么办？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

之前面试过没有消息，一个月了，突然联系我还要不要去，目前已经和一个工作说好了马上入职，我该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

从你的描述中可以看出一个月前面试的那份工作应该好于现在已经答应入职的这份工作，否则你也不会犹豫了。虽然你答应了一个公司的入职请求，但是并不代表你一定要去入职，职场上爽约事件屡见不鲜。





一般公司面试求职，在三天左右HR就会给求职者一个是否录用的信息，时间长点也就一个星期左右，但是一个月没有消息，大部分求职者都会认为肯定没戏了。

不过一个月以前面试的工作，你还记得清清楚楚，说明在你心中一直期待进入这家公司，只是等待的时间比较长一直得不到消息，自己就去了其他的公司面试而被录用了，这时候你心里肯定在考虑要不要推掉现在已经答应要入职的这家公司的OFFER了。

小编觉得，一个月以前面试的那家公司，只要是你特别期待想进入，就算你现在在这家公司上班都可以辞职了去你想去的公司，何况只是答应人家要入职而已，这种事情在职场上也时有发生。有时我们会觉得这样做很难为情，其实也没什么，人往高处走，水往低处流，遇见好的机会还是应该好好把握。

至于已经答应去入职的这家公司，可以打电话过去赔礼道歉，找个合理的借口说明一下，如：家里临时有急事，需要回老家处理，暂时不能去入职了等等。就算不打电话过去也不去入职也没多大问题，只是显得不礼貌而已。



为什么面试的公司过了一个月才问你要不要去？

1、你只是备选人员

你的能力与招聘的岗位能力要求相比稍显不足，但是差距不大，用人单位暂时没有给你消息，可能后面还有其他求职者来面试，就把你作为备选人员先“放一放”，想继续邀约其他人来面试，结果在后面一个月内面试了N个人，发现一个不如一个，而公司又急着用人，暂时也有没有其他求职者来面试，对比一下发现你是这些求职者里面最好的，就打电话问你还要不要去。

2、被其他求职者爽约

可能在面试你的同时又面试了其他人，你的得分只排在求职者当中的第二位没有被录用而是录用了另一个人，这个录用者也答应了来公司上班，但是按约定到公司报道的时间却没有出现，或者上班几天就辞职了，公司又急着用人，就降低条件想把你录用了。

用人单位如果录用一个人，一般都会说：“恭喜你被录了。”然后与你确定入职时间、入职资料等事宜。而打电话问你还要不要去，就是因为对方也知道离当初面试的时间有点长，怕你找他了其他工作，是在征求你的意见。

如果你想加入这个公司，这个时候也是给自己加码的一个非常好的时机。面试与求职其实也是一个博弈的过程，既然对方是在征求你的意见，也就存在心虚的可能。这个时候不妨在原面试时提出的待遇要求上适当加点筹码，毕竟自己已经等了一个月，还要面临推脱掉另一公司的入职请求。虽然这种落井下石的事情不太友好，但是对方有错在先，自己只是以牙还牙而已，当然对方能答应最好，就算不答应了没事，反正你本来就打算要去上班。




综上所述，一份工作离当初面试时间已经过了一个月，对方才联系你问还要不要去，很大可能是你的能力与招聘的岗位能力要求相比稍显不足，但是对方在面试完你之后的一个月并没有找到比你更合适的人选而想录用你。至于你已经答应另一家公司的入职请求，只要你愿意去一个月以前面试的那家公司，这份工作完全可以找理由推脱掉。

回答于 2019-09-11 08:43:50

留了联系电话吗，早上9点左右，他们闲的时候打电话问一下，不要你的话不会和你多啰嗦的，说要不要的，逗你玩。我现在工作的外企也是等了很久才上班，不过体检一个星期就说我都合格了，要我等着，直到我毕业了，不会再有事情影响到工作，才叫我去上班的，其余的毕业生也是一样的，公司安排了统一的时间对我们做入职培训。 其实你现在提问，我们能做的也就是说说你能上班或是不能上班，最后的决定权也不在我们手里，提醒你一句吧，现在别放松了，还是多找找看，别闲着，马上九，十月份又是找工作的高峰期了。 最后祝你成功，加我好友吧，以后有工作方面的事情说不定还可以多多交流，我现在也在广东。