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老板说以后发工资按绩效考核，请问什么是绩效？
绩效,员工,工资老板说以后发工资按绩效考核，请问什么是绩效？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
那么多回答，都是扯淡！绩效就是老板觉得你该拿工资的数字。翻译得再通俗一点，就是老板觉得你该拿多少工资就发多少工资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很荣幸帮您解惑，绩效考核简单来说就是老板将员工的工资与你能够给公司创造的价值绑定在一起，一般老板会把员工工资总额拆分成80%固定工资以及20%的浮动工资（不一定都是这个比例），这20%的浮动部分会根据每个月员工计划工作任务完成情况评价结果来兑现。
例如：张某每月工资总额为10000元，其中8000元为固定能够发放的部分，另外的2000元要根据张某本月（销量、产量、工作任务完成量、工作价值多少）给出的考核结果来决定能拿到2000中的多少钱。
A情况: 如果张某本月绩效考核结果为0.9，那么绩效工资就是2000×0.9=1800元，再加上固定工资8000元，张某全月能够拿到9800元。
B情况：如果张某本月干的非常出色，绩效结果为1.1，那么绩效工资就是2000×1.1=2200元，张某全月能拿到8000+2200=10200元。
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