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国庆节快到了，公司要加班，我是不是应该强烈要求公司给三倍工资，还是忍气吞声？
公司,工资,加班费国庆节快到了，公司要加班，我是不是应该强烈要求公司给三倍工资，还是忍气吞声？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
国庆节快到了，公司要加班，我是不是应该强烈要求公司给三倍工资，还是忍气吞声？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
国庆春节的美好日子，正在大踏步临近，像鼓鸣在人们心头敲啊敲，人们在低头做生活的间隙，抬头看着窗外，啊，可以放假了！
就都很高兴，是大节日到来名正言顺的高兴。
不要埋怨公司，公司也喜欢大家高兴，但公司也要生存，它跟你是一样
正当大家兴致勃勃在联系怎样去度节日快乐时，一瓢冷水洒下热情的头脑，据可靠消息，节曰这几天要加班。大家目瞪口呆，再一核实，是真的！于是，很多双眼睛看公司所有的一切都是可恨可恶，有人偷偷诅咒谩骂，甚至生下要强烈走出公司的念头。其实，大家光为自己想，有想过公司吗？公司领导在节假日，他难道喜欢加班？他也喜欢撒脚撒手的为自己为家人过好节日，在哪几天里，所有老板都一致性地保持着、默认着休闲的氛围，不谈工作不打电话去侵略别人的欢乐时光。老板也喜欢员工们干活时干活，休息时休息，而不希望他让大家骂让大家说公司不好。再给大家说件事，节假日加班，作为正常思维通人性的老板，要给大家拿一些加班费吧，为了节省时间，要给大家叫几次外卖吃吧，这样他就赚不了多少钱了，所以，十个老板是有十个不喜欢加班的，只是业务来了，不给对方按日子发货，公司就要增加倒闭的风险，这一说，大伙儿知道了吗？实际上，大伙儿又不笨，哪有不知道的？但这闹猛的节日总也太诱惑了。
我们是要分出主次的，我们牺牲了很多，努力了很多，忍耐了很多，知道自己是要什么的！
每夜醒来，想遥远在故乡的亲人，我们不禁心头柔软泪湿床单，什么日子能休息回家去？没有定数。为了这个月多挣一些，我们加班加点，为了今后多挣一些，我们拼命学技术，学做人技巧，在人前多露笑脸，只要工作需要，哪里要紧哪里干，苦累脏不在话下，自己希望这个要求，但有些要求没达到，也就算了，这社会、这公司、这老板、这工作、这待遇，在人心上，在道义上、在希望上，讲得过去算了！什么都没有十全十美的，只是所希望的东西，不要离期望的太离谱。
什么烦心的事，只要静一静，就能比以前认为的更好，打工的人，去这样做吧～
节假日很快会过去，公司加班也过去了，现在想想，竟然都这么平静，节假日时那些人山人海的闹猛景像，你的蠢蠢欲动想要往公司大门跑，准备行装，去溶入这繁华世界的心，忽然都没有了。你不禁心头在笑，心襟一片泰然、踏实！你在问自己，这些天来我有失去了什么吗？得到了什么吗？
你没有失去过什么。但如果你没有一个正常人的思维，没有一个有责任男人的担当，不知道自己清晣的奋斗目标，你将会失去很多，比如说不愿听从公司加班的意愿，公司给你一倍的加班费，而你一定力争要二倍三倍，这坎就难过去了。碰到事情，作为知道要什么的职场人，切切要三思而行，折中而行，社会游戏规则说简单够简单，都有白纸黑字写着，说复杂都复杂着，并不是你想着算。为公司为自己，全部职场人，都能成快乐的人。加了班，假期过了，你也可以去散心。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个要看你们公司怎么样了！我感觉还是顺应大流吧！看看别人会不会要求！不要贸然露头，如果公司给三倍工资的话肯定都会给的！如果不给就都没戏了，现在找个工作也不容易！个人观点！希望对你有帮助
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们是国企的，这个没问题了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
01【写在前面】
对国庆节的加班，很多年来也产生了很多热点的新闻。这是基于此，人们的维权意识不断得以加强。然而不管是强烈要求三倍加班工资，还是忍气吞声（不提三倍加班工资），都有一个共同的本质：那就是要加班。那我们就用老祖宗的千年智慧，对这两种加班情况的利弊进行分析，挟其利，避其害，决其策。
02【利弊分析】
（1）忍气吞声加班的利弊。
利：
完成了企业的紧急任务，有利于维护企业交货期、品质形象等，为企业的良性发展尽了力量。
在一定程度上提升了自己快速完成工作任务的能力，为应急备战打下了良好基础。
表明了良好的工作态度和积极的工作精神，进一步增进了与企业的共度难关、精诚合作的关系。
没有参与旅游等活动，节约了社会公共资源。
弊：
可能不能获得法定加班费，只是可能，也有可能公司按照国家规定支付加班费的，要看10月的工资具体发放情况才知道。（这里是不是有点小鸡肚肠了！）
放弃了自己出去旅游或者同家人、亲朋好友团聚等方面的美好生活体验，不利于家庭关系融洽、社交拓展以及本身的休息放松。
即使加班，心理不平衡，怨恨积累，工作效率可能会低下，一定程度上浪费了公司的水电费等，损害了劳资双方的原有关系。
（2）强烈要求加班工资的利弊
利：
如果7天全部加班，会获得了10月1-3日的不少于3倍的加班工资，其余4天为2倍的加班工资（如果可以补休，可以不发放加班工资）。
其他同上，不再赘述。
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