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如何通过企业文化教育加强员工的归属感？

员工,归属感,价值观如何通过企业文化教育加强员工的归属感？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

如何通过企业文化教育加强员工的归属感？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

靠企业文化培训，是锻造不了员工的归属感的。要想让员工对企业有归属感，首先得让他认同你的企业核心价值观。

要想让一个人干好一件事，不是取决于他的能力，而是取决于它的意愿，也就是他想不想干。而意愿又是由价值观和信念决定的。所以价值观是指人们判断事物好坏的标准，换句话说，就是这件事值不值得我去做？所谓信念，就是对某种价值观认可的程度，换句话说，我凭什么相信这件事对我有好处？

综上所述，要想让员工对企业有归属感并心甘情愿的为你做事，你得通过企业文化让员工知道你让他来做什么？为谁做？为什么做？做这件事对他有什么好处？如果你回答并让员工接受了这些价值观，你还担心员工不跟你好好干吗？