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在单位上班,早到的人与掐点上班的人有什么区别?
的人,工作,早到在单位上班,早到的人与掐点上班的人有什么区别?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
从我个人经历来看,我认为提前上班一是个人的工作习惯,二是提高自我工作效率的一种方法,三是积极面对工作的一种状态。
参加工作以来,我的习惯就是提前上班。刚刚分配到了指挥部时,大家都住在工地宿舍,一般规定七点钟开饭、八点钟上班,我每天都是六点以前起床,先是把项目部院子打扫一遍,然后再到食堂帮忙,七点钟吃饭,吃完饭就等于上班了。
等当了项目负责人以后,不管春夏秋冬,每天一律六点前独自到工地上开始巡查,边巡查边电话安排督促当天的一些重要工作,一般是在大家上班前已检查完毕,一是对项目情况做到了随时掌握,二是能提前对一些重要工作盯住不放。
后来到了公司机关,也保持了六点半左右到办公室上班的习惯,主要是每天一大早脑袋最清醒,同时也不受干扰,处理文件速度快、效率高,对一天的工作帮助很大。
记得刚入职的时候,我的工作是会计,和直接管工程的同事相比,到工地的时间少,指挥部的会计业务也不多。虽然对工作充满了期待和憧憬,但当时在业务方面难以凸显自己,于是选择提早上班做一些为大家服务的事情。
那时刚刚搬到新工地,大家一起住板房,一个屋子十多个人的那种,领导和员工一起住。新建的食堂还没有接上自来水,我每天帮着炊事员到一公里以外的地方去挑水,每天早晨早早起来扫院子,一有空闲就到食堂帮忙。我的行为得到了同事的好评,特别是单位的书记对我很有好感。
刚入职的那几年,我连续被评为单位年度先进工作者。记得那段时间,单位的黑板报上有一篇文章《有这样一位青年》就是写我的,我俨然成为了同龄人的羡慕对象。同时我也在我们同一批入职的同事中入党最早、升职最早。
后来逐渐走上管理岗位,感到上班早到提前处理一些工作更有效率,就一直坚持了下来。
有的人习惯于晚上加班,而我除了特殊情况晚上加班外,更喜欢早点上班,尤其是需要提前熟悉掌握一些重要事项、批阅一些文件、修改一些报告的时候,早上起来更有灵感。
另外,长期以来我也不习惯午休,中午别人都去休息了,我就躺在办公室沙发上看看书、翻翻手机,所以下午上班也比别人早。
总之,我认为在单位上班早到的人比掐点上班的人态度上更积极,行为上更主动。
我是职场老兵, 以上是我的一点经验之谈,希望对大家有所启发。如想深入交流,请关注“也可眼中的职场人生”。
回答于 2019-09-11 08:43:50
老李最近打了报告,准备过年就退休了,公司里也批了,所以最近老王特别清闲,除了做工作交接,就是等待退休手续办下来,正好这几天有一批新招聘的员工,来公司报到,
闲暇之余,老李也帮着带一下新人,让他们能更好地适应公司的生活,更好地进入工作状态。
老李慢慢地发现,新人们在工作的时候和自己年轻的时候有很大的不同,
首先,是现在的年轻人,工作理念不同了。
自己刚上班的时候,天天要到办公室打扫卫生。如今的物业都有保洁,年轻人不用提前来打扫。
第二,上班的时间和自己刚上班的时候也不同。
掐点来的人总体比例越来越大了,也还有一部分和自己当年一样天天早来,在自己刚上班的时候,早来是工作态度积极的表现。
老李也明白用自己当年的标准来衡量现在年轻人的行为,不是太合适,但还是忍不住想比较一下,早到的人与掐点上班的人有什么区别。
接下来,就让老夏分析师来说说吧。
早到的人与掐点上班的人有什么区别呢,我们从不同的角度来看看,
站在个人的角度上。
到单位上班,早点到,和掐点到,都是自己的事情,所以,先从自己的角度上看,有以上几点不同。
1.是性格的不同。
在很大程度上,对上班时间不同程度的把握和个人的性格有很大的关系,有些人喜欢提前到,到了单位整理一下当天工作的情况,做个清单,把一天的准备工作做好,然后按部就班地展开工作。
有的人的性格就是直接,喜欢自由,喜欢来了什么工作解决什么工作,要是没有,就休息一会儿,不提前做准备,也不拖延。总的来说主要的区别就是二种不同的性格,没有谁好谁不好,都不错,只是性格不同而已。
2.工作性质的不同。
不同的工作性质,工作人员的工作习惯也不同,比如秘书类的工作,那就早到一些比较好,要把领导一天的工作时间安排好,还要安排自己的工作时间,根据工作安排,还要准备一些细节,这都需要在正式工作开始之前做好准备,不仅包括自己的准备,还包括领导的准备,事无巨细,不早到肯定是不行。
还有一些工作,就不需要早到,比如集体性的项目,在工作流程上,自己的位置还比较靠后,自己一个人早到了,什么也干不了,必须等待其他同事做完前边的流程,自己才有事情做,这种情况,只要遵守公司的工作时间,不迟到就可以了,早到了一点儿作用也发挥不了,自然就没有必要早到了,这是工作性质决定的,区别也只是在工作流程中的位置。
3.时代不同了。
很多人忽视时间的作用,其实时间对工作方式的影响是很大的,比如,过去上班,工作条件不是那么好,因为没有专业的保洁,人们就要提前到办公室里把卫生打扫一下,因为没有饮水机,人们就需要提前到办公室打好热水,这样的因素比较多,所以过去人们上班,也习惯提前一点儿到。
现在工作环境好了,办公室里的各种设施配备得比较全面,到了单位,就可以直接开始工作了,省去了很多准备时间,这也给很多人提供了掐点儿到单位的条件,这种情况下,早来还是掐点儿,就都无所谓了。
站在公司的角度上。
公司主要是看工作的结果,对过程,只要合乎流程就可以了,所以,只要公司的工作不受影响,公司对是早到还是掐点儿并不太重视。
1.不频繁地迟到,就可以理解。
企业主要还是看工作的结果,如果晚到了,能做出超常成绩,企业也可以理解,而且,企业也不只是认认真真,也有人情温情,只要客观上有合理的理由,不是频繁迟到,工作成绩好,企业也能理解,也愿意帮助员工克服困难。
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