您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
在单位上班，早到的人与掐点上班的人有什么区别？
的人,工作,早到在单位上班，早到的人与掐点上班的人有什么区别？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
无论早到上班还是掐点上班，他们之间的区别没有好坏之分。每个个体对工作和问题有不同的解决方式，都会有自己的工作习惯。不过，这种区别确实可以反映不同的人的心理差异。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是蜂富人生，我觉得他们的区别在于：
一、早到的人，应该是一种做事比较稳健的人。他们早到的原因之一，就是怕在路途中出现意外因素，造成迟到。因此，留足了时间，因为一般情况下都是正常的，因此，出现了经常早到的现象。
二、早到的人，应该是工作更敬业的人。早到单位了，不论你看书、工作、搞卫生……大多情况下，都是积极向上的行为，这种行为如果是持久的，那就是一个习惯，有这种习惯的人，他（她）就是一个能认真做事的人。
三、早到的人，应该是有独立思维，有大度、包容心的人。经常早到，自然会听到各种不同的声音，有些人面对这些声音就会选择退缩，而另一些人会继续按照自己的风格和习惯，继续早到，对不和谐的声音不去搭理，也不去反对或抗争，该怎么工作和该怎么交流，继续不变，这种大度与包容，是一个独有的品质。他不会去算计早到对自己的“损失”，他有自己独立的思想，有自己的目标和任务，不会轻易被他人影响与干扰。
四、特殊情况下的早到，不在我所说的范围。例如，和家人吵架了、工作任务急需完成等。
我想，从早到的人身上，也能看到掐点上班人的一部分特点。当然，也有因为家中有病人、有其他拖累，造成个别具有早到习惯的人，不得不掐点来上班的，这种特殊、个别的人，也应该在早到人员的队伍中。
这就是我的看法，不妥之处敬请大家指正批评！
回答于 2019-09-11 08:43:50
早上班的人，忠于职守，有责任心，对事业充满信心和希望，具有无私奉献的精神和正能量的人格品质。
掐点上班的人，也是有良知，遵规守纪的人。不过与前者无法相齐并论。如果没有人像识别，打卡之类的强制手段，后者就是常常这借口那借口的迟到者。
比如堵车，有病，为单位顺道去办业务……，总有讲不完的理由，说到底就是无法准时到达单位啊！
前者是靠行为习惯养成去上班。领导在与不在，有无人像识别和打卡手段一个样。
人品和综合素质在那摆着，不会投机取巧，阳奉阴违的说的一套，做的一套。
更有甚者，把单位事情当副业，把家庭事务当主业，主次颠倒的情况下，心思根本没有用到工作上。
他们分心已是常态，工作质量和效率不是一般的差，穷于应付的心态，怎么会早到单位一步呢？
（网络图片）
回答于 2019-09-11 08:43:50
早到的人和掐点上班的人确实是有区别的，他们的心态不一样，他们对待时间的观念不一样，他们对待工作的态度不一样。他们的人生目标不一样。
但是早到和掐点上班，不是衡量一个员工优秀与否的绝对指标。不能简单的认为早到的员工就一定比掐点上班的人更认真更努力。
分析一下早到的原因和掐点上班的原因，就知道他们的区别了。
一、早到原因种种。
1.早到是因为工作的新鲜感
绝大多数人刚参加工作的时候，充满了激情。总是早早的到办公室，收拾整理资料。擦擦桌子扫扫地，精神饱满的，心情愉悦的开始一天的工作。往往是办公室里第1个到的人。时间久了产生了职业倦怠，久而久之上班也是掐点去了。当时并不是有什么雄心壮志，也不是为了装认真，想引起领导注意，单纯的只是工作的新鲜感。
2.早到是为了更好的工作，激情满满，雄心勃勃，希望能做出业绩。
每一个单位都不乏这样的有志青年，他们对待工作激情满满雄心勃勃。总是很早来上班，工作上兢兢业业，积极上进。这样的人往往工作业绩突出。如果处理人际关系的能力，业务能力，各个方面很好的话，这样的人前途不可限量。经常早到工作又认真负责。总会引起同事和领导的注意，那么一旦提职加薪的机会来了，就是给这些人准备的。
3、早到不是因为工作，而是家庭原因。
我有个同事，她的女儿在上小学。她是个单身母亲，每天她必须要把女儿送到学校。女儿学校8:00上课。她必须在7:30左右送女儿到校。单位上班9:00钟，她送完女儿，再到单位，一般8:30左右，因此她一般都是单位里最早的几个同事。她那么早到单位来也不干什么，就是坐着休息一下或者在电脑上听听歌什么的。
比如还有一个同事跟老婆关系不太好。他的老婆是一个胡搅蛮缠的人，他觉得都这把年纪了，离婚也不太好，将就着过下去吧，但是整天和她待在一起又挺烦的，总是吵吵闹闹。所以不仅喜欢早到，而且下了班都迟迟不走。他在单位里工作，也是只做自己份内的事。并未见得多余的时间都干了些什么，效率也不高啊。所以他待在单位不过是为了躲清静罢了。
二.掐点上班原因种种。
1.掐点上班是因为时间观念强
掐点上班的并不一定都是坏事，也许有的人掐点上班是不喜欢工作，不想多干一分钟。这个工作产生了厌烦。他们对待时间观念特别强。掐点上班绝不迟到。在工作中毫不懈怠，讲求效率。上班以外的时间就是自己的，它可以用于生活，用于做其他的事。工作和生活分得挺开。这样的人往往效率挺高。
2.掐点上班是厌倦工作。
有些人掐点上班是对这个工作产生了厌倦，又不敢迟到，得到有制度惩罚。非常不愿意来上班，是迫不得已而已。所以总是掐着点儿来，绝不想多待一分钟。这样的人在工作的时间对段内也是得过且过，是混日子的主儿。
上一篇：如何进行员工激励机制的创新？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |