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在单位上班，早到的人与掐点上班的人有什么区别？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
3.乘坐的交通工具不要等红绿灯。只有乘坐地铁或者轻轨的员工，才有可能踩点到公司。因为一般来说，不会早点或者晚点，其到公司的的时间可以精确到3分钟以内。
4.步行可到公司的人。这是所有人当中最省成本的。上班没有路费，而且上下班的时间可以控制在30分钟以内。不但一个月可以省几百块，而且每天省出大把时间。所以一般公司不会迁址，否则会有大批的人离职，就是这个道理，他们选择更多，不愿意花太多时间在路上。
什么人会早到
1.新人。刚入职公司，一切都还很陌生，这个时候保全自己的最好办法就是别犯错，尤其是别迟到，否则被领导看到一次，就有可能认为你天天迟到。
新人
2.开车的人。现在大部分城市，早晚高峰都会堵车，有的时候在一个大一点的路口可能等一个红绿灯都要半个小时，所以为了避免这种情况，有些人会选择早点出门，自然就会早到公司。
3.有晨读习惯的人。我有两个同事都是为了学英语早到公司一个小时，因为一旦家里有了孩子，想要在家学点东西其实挺难的，总会被打断，有些人会选择拿一点时间出来放在公司，只要来的早，公司也是基本没人，你想干什么都行。
4.加班到很晚，几乎没时间回家的人。
踩点上班是否就是工作不积极
这个问题不能一概而论，至少在我看来没有明确的因果关系。
我上文提到的上家公司总经理，他虽然11点多才到，已经迟到了2小时，但是通常会工作到晚上8点多才走。
他不在公司的时候也是在工作，甚至压力大到需要吃药调理情绪。
工作压力
高速发展的公司，实际上没有踩点上班的概念，
公司跑的太快了，你要是不努力会跟不上。没有人有时间在意你是不是迟到了5分钟，早退半小时，行就上，不行就走。
优质的公司往往信任员工的人品和能力，即便他们不在公司，也能完成公司的任务，所以即便有考勤系统，也不会有人关心你是不是迟到，所以也不会有人有掐点上下班的概念。
只有走下坡路的公司才会有时间，有精力关心这个问题，
并且但凡公司非常关心这个问题，也说明了管理层对员工素质极其不信任。往往就是恶性循环，领导认为你会上班摸鱼，员工就真的摸鱼给你看。
所以，踩点与早到并不能说明员工的态度问题，只能表明他们的交通工具可能有差别，往往坐公交和开车的人担心堵车会早出门，而坐地铁，步行的人就没有这个担心。反而非常在意考勤的公司，多多少少表明了他们对员工不信任，认为员工偷懒，迟到早退，甚至迟到5分钟都不行。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
只要能正点的投入工作 就没什么区别
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题只有两个原因。
早到的，
第一，一般可能住的地方，离公司比较远。所以要提前很多坐车。
第二，是对这份工作的热爱，早点来，早点做事，觉得心里踏实。责任心强
掐点到的，
第一，可能公司就在附近走路能计算好时间。
第二，这个人时间观念不强，选择刚好掐点，就算迟到也不愿意早到。责任心不强
其实不管什么工作，老板只会看中，努力学习，勤奋的员工，经常迟到会给人一种懒惰，不靠谱的感觉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我上班三年，唯一一次迟到是上晚班的时候和女朋友午睡睡过了，其他打卡上班时间点都能做到“早到”。
一直以来我都信奉一句话“赶早不赶晚”，意思是出门在外有时间要求，或多或少都要提前一点。也因此，早班9点上班，我会精准的要求我必须八点钟出门、最晚八点二十五分挤上地铁，要不然就有迟到的风险。
不仅如此，像什么考核、火车、飞机等我都会习惯性提早抵达现场。马上1月4号我要出国自由行了，国际航班要提前三小时抵达机场，诸如此类信息我一直铭记在心。
生活中没有掐点上班的同事，这就不多议论。像我这类人追求的是一种做事“稳妥”的心态，在我看来很多时候“早到”和“掐点“相比，前者在对于时间的把控能力更加出色。
回答于 2019-09-11 08:43:50
早到的人未必就比掐点上班的人多勤奋，这事得分情况看。我先来讲个我前单位的故事。
刚开始上班的第一个星期，我都是第一个来的。当时说的是每天早上8点上班，我基本7点半就到了。
那会是大冬天，我每天顶着寒风，骑着电瓶车急急忙忙地赶来。等到了之后，我就傻眼了，公司大门都还没开。我也没有钥匙，只能在外面干等着。之后，接下来的几天都是如此。
后来，第二个星期我就8点来，发现大门是开了，但办公室还是没有人。我依然是我们那层楼的第一个。
之后，我再一打听才知道，原来这个8点只是原则上的时间，其实并不是死规定。我们的工作性质经常要晚上加班到很晚。因此，只要第二天没有着急的事情，大家晚点来都无所谓的。
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