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单位不给交住房公积金怎么办？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
要看是什么情况下导致的单位不缴纳公积金，一般有3种情况。
1.与单位签订的劳动合同，约定了公积金
如果劳动合同明确约定了单位为劳动者缴纳公积金的条款或内容，提醒并要求单位按照合同约定的条款履行义务。
如果单位不按照合同约定的条款履行义务，去公积金中心投诉。
2.与单位签订的劳动合同，没有约定公积金
单位不给劳动者购买公积金，劳动者可持劳动关系证明去办公地或公司注册地的住房公积金管理中心投诉。
公积金管理中心接到劳动者的投诉后，对单位下发限期整改通知书。
如果单位未按照整改通知书进行整改，公积金管理中心会对单位进行行政处罚；公积金管理中心对单位进行处罚后依旧拒不履行的，公积金管理中心申请法院强制执行。
3.劳动者投诉后，公积金中心未处理投诉
劳动者向住房公积金管理中心投诉单位后，住房公积金管理中心并未责令单位补缴，或未按照法律规章对单位行政处罚的，劳动者可向人民法院提起行政诉讼，投诉住房公积金管理中心不作为。
以上回答希望能帮助到你！
回答于 2019-09-11 08:43:50
《中华人民共和国劳动法》中没有叙述单位必须为员工缴纳住房公积金。但是《国务院住房公积金管理条例》有规定，用人单位必须为员工缴纳住房公积金。
《住房公积金管理条例》 第十四条 第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记， 并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。 第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
住房公积金缴存范围：
下列单位及其在职职工
1、机关、事业单位；
2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；
3、民办非企业单位、社会团体；
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。 城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金（注：并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金，具体情况请咨询当地住房公积金管理机构） 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我没有仔细查法律条款，按平时的观察，私企几乎都不缴；国企和体制内都要缴，选项一目了然。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看你在什么单位了，虽然国家要求行政机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、以及民营和私营企业都应该为员工缴纳住房公积金，但是有些小规模的民营和积营企业不是很正规，连养老保险医疗保险等都没给员工缴，更何况住房公积金了。正规单位包括企业单位是都给缴的。你所在单位是属哪类？如果是企业，你是与单位签了合同？合同上怎么写的？如果单位同事都签了合同并且都有公积金，就你没有，你可以找单位领导问问。如果同事都没有，你可以考虑换工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
特意百度了一下，和大家分享分享：
一、公司不给员工缴纳住房公积金怎么办
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