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劳动关系的确认还需要仲裁前置吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

劳动关系的确认还需要仲裁前置吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

没签劳动合同，可以申请仲裁确认劳动关系，可以提供以下相关凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录以及其他劳动者的证言等。对仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼。

回答于 2019-09-11 08:43:50

仲裁委员会多数是为企业服务的，随着社会进步，大众的认识水平的认知，应该到了取消仲裁委员会。更主要是多数仲裁委员会成员法律法规知识欠缺严重。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在咱们国家按照相关法律法规规定只要涉及到劳动关系的纠纷一般都是先经过劳动仲裁的然后才能进行法院诉讼的，也就是说劳动仲裁是前置。