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员工下班在外打麻将被抓赌。老板训斥:看你管的好员工。主管说:又关我啥事。你说呢?
员工,老板,公司员工下班在外打麻将被抓赌。老板训斥:看你管的好员工。主管说:又关我啥事。你说呢?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
这是因为作为企业,不仅仅要为社会创造经济效益,还要承担社会义务。
回答于 2019-09-11 08:43:50
主管快干不了了,没有理解老板的意思。员工居然还有下班时间???想不想干了,赶紧安排加班。
回答于 2019-09-11 08:43:50
只能管工作,难道连员工的业余生活都要管吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作时间之外与工作无关的违法违纪行为造成后果应自己负责!公司保留进一步处理的权利!
回答于 2019-09-11 08:43:50
下班后,员工有自由权,主管是没法管的。不属于他的管辖范围。如果员工在外与人发生争吵,有过激或冲动行为,杀人了。别说是主管,就算是老板你也无可奈何,千万别拿主管出气,别认为有两个臭钱就任性和霸气,有时霸气也会引来杀身之祸。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我就想知道哪个主管会这样回答, 自己提问不过脑子吗 能做到主管位置的就这点情商?头条上这种傻B问题都是脚趾头想的吗
回答于 2019-09-11 08:43:50
你以为是你老爸丫
回答于 2019-09-11 08:43:50
要看这个员工在这个公司的角色,一般的老板不会因为这种事去跟一个主管讲这种话的。可能的情况是这个主管曾经力挺这个员工承担一些重要的事或者给过很多正面的描述,所以老板认为这个员工是不错的,东窗事发后,发现人品有问题(可能业务能力不错),感觉被主管忽悠了,所以质问主管!或者其他的原因,比如老板不爽这个主管,故意找茬;或者这个主管跟员工经常一起搭档做事,竟然没有在人品这方面做出一定的规劝(没带好人),毕竟进拘留所,公司也受影响的!
要么这个老板是奇葩!要么这个主管有问题!不管怎么样,这个主管可以考虑后路了,连见人说人话,见鬼说鬼话的职场规则都不懂(处事圆滑)的主管,将来是受限制的,不能做重要岗位的管理的
回答于 2019-09-11 08:43:50
员工非工作时间打牌跟主管毛线关系
回答于 2019-09-11 08:43:50
员工下班赌博跟主管有毛线的关系,主管只能在上班时间和地点约束员工!
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