您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识 “做管理人员如果经常站在下属,员工立场和心态考虑问题,就要下岗了”,你怎么看待? 员工,站在,两名“做管理人员如果经常站在下属,员工立场和心态考虑问题,就要下岗了”,你怎么看待? 发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击: 回答于 2019-09-11 08:43:50 不管是什么性质的企业,劳资双方永远都是对立的矛盾双方,企业管理人员如果站在员工的立场那就是站在企业的对立面,那你这个管理人员还干的长吗?? 2/2 首页 上一页 1 2 上一篇:逻辑性越强是不是哲学性越强? 下一篇:返回列表 员工 站在 两名 相关链接 员工提出离职后不交接工作,以家里有事请假不来上班怎么 2020-12-06公司每个月强制员工拿一半工资和公司对赌业绩,合法吗? 2020-12-06老板不在的时候认真做事的员工傻吗? 2020-12-06站在高处时,老是有种想跳下去的感觉,会不会是向往自由的 2020-12-06漯河、许昌两名女性接连被害,嫌疑人被锁定正通缉,你怎么 2020-12-06员工的工伤,员工可以自己去做工伤认定吗? 2020-12-06作为公司管理干部,因过失犯错被降为普通员工,如果是你,你 2020-12-06有员工匿名投诉公司有违反《劳动法》行为,老板开会要求 2020-12-06最低工资是公司付出的工资还是员工到手的工资? 2020-12-06老板在背后议论员工,说某某员工不好,要不要辞职? 2020-12-06 网友回复(共有 0 条回复) 发表评论 共有条评论 用户名: 密码: 验证码: 匿名发表