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老板不在的时候认真做事的员工傻吗？
老板,的人,工作老板不在的时候认真做事的员工傻吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板不在的时候员工认真做事傻吗？傻与不傻，只有自己心里最明白。
1.老板在时一个样，不在时又是一个样
有些员工工作不是为了工作而工作 而是为了老板工作也工作。老板在时很认真工作，这是人之长情，不都是看在钱的份上。然而老板不在时，就变了个样，感觉自己就是天下第一了，就好像老虎不在猴子称霸王似的。其实他忽略了一个重点，工作实质上是为自己工作。
2.老板在于不在都是一个样
从这点中能看出，这样的员工有很好的自律，也知道自己究竟想要什么，明白不努力工作总有一天会被淘汰的道理。很珍惜当下。
3.糊工作其实是在糊自己
能当老板的人都是很精明的，不在时你不认真工作。吹吹牛，吃吃东西，你以为他不知道，最算老板本人不知道，其他同事都知道吧。每个人心中都有一把尺子。糊工作的人迟早会糊了自己。
回到题主的问题，老板不在的时候认真做事的员工傻吗？我可以明确的说不但不傻，反而聪明。
老余Excel的个人观点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场遇到拦路虎，仅是路人来答疑！
在路人看来，老板不在的时候仍然能认真干活的员工不但不傻，而且很聪明！
答主是一名在职场多年的填坑者，从多家公司踩过坑见过坑，关于职场认真做事这一现象，实在是深有体会！
仅是路人观点
请认真对待你的工作，表里如一才能无所畏惧，小聪明终究害自己
“常在河边走，哪能不湿鞋。”对于我们的工作也是如此，如果有人仅仅只是当老板在时才能认真工作，老板走了就放飞自我，这样的认真不过是假认真罢了。很多时候你会在不认真时提心吊胆，认真时装腔作势，担心被老板发现破绽。职场上人多眼杂情势多变，一直喜欢“做面子”，很有可能被别人嫉恨和抓住把柄，最终被这种小聪明害了。相反，你能够一直做事，从来表里如一，自然也就不怕奸邪，不惧突发情况。
职场上认真工作是一种职业操守，没人监督更应该“慎独”
换个思路讲，职场的工作态度体现的是一个人的品性，认真工作是一种职业道德的体现，也是职场人的基本要求。把“老板在不在”与“认不认真工作”放在一起对比，这是一个伪命题，更不应该成为讨论对象！清朝末年的湘军将领曾国藩被誉为“半个圣人”，而他的观念里很重要的一条就是“慎独”，做人表里如一。我们不要求做人表里如一，最起码在工作场所工作态度能始终一致，而不是为了“表现”而认真！
光老板看到你认真还差得远，工作业绩是认真工作的结果
对于有一部分人理解的只要在老板面前表现好就行的态度，我个人不敢苟同！在职场评价一个人的能力，老板的“印象分”是加分项，但是不是考评基础分。我们的升职加薪，更多的需要通过认真工作达成业绩来实现，你对工作不认真，拿什么指望业绩理想。
你不认真对待工作，工作也不会认真对待你！
生活像一面镜子，你对它哭它就对你哭，你对它笑它就对你笑。职场也是如此，种什么样的因，就会给你呈现什么样的结果。不认真工作时，感觉自己很爽很聪明；当危机到来时，后悔自己为什么这样做。与其如此，不如现在开始！
所以，在职场抱怨的人大多也是\"聪明人\"，自认为我的演技“骗过了老板”，殊不知你的业绩暴露了一切！改掉表里不一的工作陋习，避免“破窗效应”发生，做一个有职业操守的职场人！
回答于 2019-09-11 08:43:50
员工要清楚你是在为谁工作，不是在为公司不是为老板而是为你自己，你要先调整一下自己的观念。
为提升自己工作
为什么我们工作时间越长经验越丰富，我们的经验都是在不断的工作中慢慢累积起来的，老板在你认真工作，老板不在你溜奸耍滑，你怎么能够提升自己，平时你最重要的工作就演变成观察老板在不在，而不是怎么想办法更好的完成工作。
老板不在你可以不用认真做事，当你经常这样的时候，你的工作积极性、工作能力、工作状态都会出现下滑的状态，当你不能为公司创造效益的时候，老板不管在不在，都会有HR和你谈，而你在公司的职业生涯也会就此终结。
老板人不在，“眼睛”在
老板不是一个人在战斗，他手下有很多人分布在各个部门，老板虽然人不在公司，但是他的“眼睛”却在，而哪个是他的眼睛你了解吗？
老板之所以能成为老板，不是说单纯的靠着钱堆出来的，堆出来的只是一时的老板，长时间存在的老板都是有一定管理才能的，他知道为自己培养一些可以为自己效力的眼线，而这些人不是说单纯的就是老板的眼睛，他们平时也努力工作，但是也不耽误他们向老板提一些建议，而这些就是他们在日常工作中发现的点滴，也许就包含哪些员工上班不努力工作之类的，也许就会有你的名字。
老板不在，小人在
每个公司都有一些爱打小报告的小人，这些人为了一己私欲，不会顾及任何人，老板不在公司，你不安心工作，小人到老板那里告上一状，可能一次两次没什么，次数多了老板心里也会对你这个人产生质疑吧！
小人要替防，不要有把柄落在他们手里，否则受伤的就是你。
每个老板在管理员工方面都有自己的一套方法，虽然他不能时刻关注到每个员工不能了解每一个员工，但是有人会替他了解，替他铲除公司的无用人员。
所以奉劝大家，为了自己的能力提升，为了自己的职业规划，还是要好好工作，今天工作不努力，明天努力找工作，不论老板在与不在，都要做一个努力工作的员工。
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