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辞职后老板拖工资怎么办？
劳动局,工资,劳动者辞职后老板拖工资怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
通过情感化解薪资发放问题；
第二种方式：于理
通过道理沟通化解薪资发放问题；
第三种方式：于法
通过劳动法解决薪资发放问题；到当地劳动局提出申请，让劳动局出面解决；
收集前期发放的工资条、出勤记录……
慎重建议：
不要用过激方式处理，这样对双方影响都不好；
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先找当地的劳务部门 还可以借助媒体曝光 给企业施加压力
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一种方式：于情
通过情感化解薪资发放问题；
第二种方式：于理
通过道理沟通化解薪资发放问题；
第三种方式：于法
通过劳动法解决薪资发放问题；到当地劳动局提出申请，让劳动局出面解决；
收集前期发放的工资条、出勤记录……
慎重建议：
不要用过激方式处理，这样对双方影响都不好；
回答于 2019-09-11 08:43:50
先理后兵。先和原公司咨询好工资补发事宜，如沟通无效，恶意拖欠，申请劳动仲裁。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最好的方法就是咨询当地劳动局，当地劳动局会帮助你处理工资问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
去劳动局投诉申请劳动仲裁
回答于 2019-09-11 08:43:50
挺简单的啊，不用仲裁，直接去法院申请支付令，用人单位2周内可以申诉异议，如果没有申诉是要支付拖欠工资的，如果还不给就可以强制执行了，上失信。多学学法不是坏事。仲裁太慢，牵制时间太长，能拖个一年半载的。如果你是农村户口那更好办了
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
打投诉电话去找劳动局。保护自己。拿回自己应得的东西
回答于 2019-09-11 08:43:50
依法维护自己的合法权益，希望能帮助你
回答于 2019-09-11 08:43:50
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