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面试时，面试官问你的职业规划是什么，该如何回答？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
小良观点：什么样的人就会有什么样的人生规划，什么样的人生规划就会有什么样的职业规划。而问你的职业规划是什么？就是在问你是什么样的人？你有什么论据能证明你是这样的的人。招聘者会关注你在这个回答中的过程中表现，进而做出判断。
题意我们已经搞清楚了，但这道题是没有答案的，或者说根本就没有正确答案。而且面试官也根本不在乎这个正确答案。面试官真正关注的是这个问答过程:你面对这个问题是如何做的？如何表达自我？如何得出论点的？
面试中，这种过程题，在面试中，基本是必杀体。就好比相亲，对面美女问你，你是一个什么样的人？这有答案吗？没有。无论你说的天花乱坠，别人也不会认为你所说的人就是你自己。就是表达的再完美，也只会认为，你说的是理想中的自己。和实际中的你还是有巨大的差距。那实际中你是什么样子？很简单呀，就是对面美女眼中的样子。面试也是一样，面试官不在乎你说什么，即使你说的再好，其结果也是面试官用自己的眼睛看到的。
而人的眼光是很主观的，也许在你看来答的很完美，在面试官看来，你骄傲的不可一世。也许在你看来，你表现的唯唯诺诺，在面试官看来你很谦逊。甚至相同的表现在不同的面试官严重有着完全相反的效果。所以这种题，是没有标准答案的题，但又是很危险的题。那应该怎么回答呢？
“吾有上中下三策，可退来敌”，分别对应的是“激进”、“中庸”和“保守”，而到底使用哪一策，全靠自己和面试官沟通过程中的临场感觉。献上三测：
上策—激进篇
前面具体讲述了该题所存在的风险：最大的问题就是，即使回答的很完美，也有可能给人一种不好的感觉。放在情场中就是：你很好，我就是不喜欢。但男人就是忍不住去表现自己，万一击中对方的心灵，那就是两厢情愿了。所以上策激进，风险最高，收益最大。
当HR问你：你的职业规划是什么？
回答：你可以淡定的告诉他：
我从小就是一个什么样的人，我对什么感兴趣？
为了这个兴趣，我坚持做了什么？
在求学的过程中，我又为了这个兴趣做了什么？得到了什么成就？
现在在工作过程中，坚持着自己的这个优点。这份工作与我自身的这个优点有什么样的契合度，为什么要追求这份工作？
然后再阐述能证明自己观点的具体事例，这样不仅阐述了自己是一个什么样的人，要找什么样的工作，为什么找这样的工作，也把自己所追求的岗位和想法结合在一起，从卷面上来看，是一份标准答案。
要点：
说清楚我是什么样的人？
说清楚我的优点是什么？
说清楚我的优点和工作的结合点是什么？
要注意结合自己过往的经历
重点在表达，我想成为什么样的人？具有什么样的优点？期望从事什么样的工作？
锦囊妙计：
一定要提前就想好自己的三个优点，并且能脱口而出。每个优点都能结合自己过往的经历，能得到论证，是那种能把自己都骗到自己，相信自己确实有这个优点的优点，而且必须找三个。因为三个优点，可以从各方面嵌套进不同的工作中去。比如坚韧，抗压，执着等等
中策—中庸片
中策的回答方式是也正面回答这个问题，但不那样锋芒毕露，坦诚自己的一些缺点，也适当的提到自己的一些优点。对自己的规划和自己的为人做简单的描述，切记言多必失。通过精炼的回答，迅速结束该题的面试，进入其他题目都环节。回答的目的是让面试官感觉自己内力强大，但又没有全部表达出来，希望在之后的问题中多了解你一点。中策的核心是精炼、迅速。只要不引起面试的反感，甚至能勾起好奇心就完成目的。自己真正的表现在其他标准题中。所以中策中庸，风险一般，收益一般，但回答过关。
当HR问你：你的职业规划是什么？
回答：可以简单的表达：
我是哪年毕业，哪年工作，做了多久？
现在想找一份什么样的工作？
这样的工作可以提高我哪部分的能力？
我的优势是我有什么样的经验？
要点：
我做过什么样的工作？
我过往的经历，说明我有什么样的能力
重点在表达，我的个人职业经历中说明我有什么样的特点，我想干什么样的事
锦囊妙计：
对自己的过往经历，尤其是职业经理，提前分好片段，尽量找寻自己经历中的闪光点。
用工作中的事实来讲话，多谈现象少谈理想。
通过精炼的回答，迅速结束该题的面试，进入其他题目都环节。
下策—保守篇
用保守的态度来回答这个问题。就好像在相亲过程中：坦言自己是一个老实人，你看到的就是我的实际情况。我就是目前这样，你愿不愿意？你说吧！
保守的回答这个问题，告诉面试官，你看到的我就是我真实的样子，我到底怎么样，从之前的面试问题和之后的面试问题，你就可以得出答案。但关于人生规划的这个问题，你可以pass掉。
这样有个好处是，这道题没有加分，但也根本不扣分。完全可以靠其他问题的表现，如果在这道问题上花言巧语或者虚假回答被识破，就成了扣分题了。而这种开放式的问题不扣分其实就是加分，这在职场面试中是特别关键的一点，一定要切记。所以下策保守，风险没有，收益没有，但回答过关。
当HR问你：你的职业规划是什么？
回答：你可以平静的告诉他：
我没有什么特别的规划，我就是喜欢什么？
我从心底真诚的想来干这份工作，和公司一起成长。
我自己的提升空间还很，希望公司能给我这个机会。
要点：
实话实说
不谈自己的缺点
强调希望公司给机会一起成长，愿意付出
锦囊妙计：
下次的关键是要表现的真诚，重点是表现态度。
大哥，我确实一般，但你给我机会，我就敢去玩命。
结语
上策激进，风险最高，收益最大。中策中庸，风险一般，收益一般，但回答过关。下策保守，风险没有，收益没有，但回答过关。
使用哪一策，就要在开场和面试官沟通过程中的临场判断，在使用对应的锦囊妙计，一定能在“你的职业规划是什么？”这道题上取得优势。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
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