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面试时，面试官问你的职业规划是什么，该如何回答？
你的,职业规划,自己的面试时，面试官问你的职业规划是什么，该如何回答？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
去面试的时候，面试官一般都会问有什么职业规划，我认为职业规划有三个！！！
一：短期的，对于应届生来说，一般是短期规划，因为刚刚毕业，谁也不知道自己到底将会做什么，干什么，所以说有长远规划也不现实，尽量不要和面试官回答有多远，多远的规划，省的吹牛。
二：中期规划，对于毕业一两年的工作人员，在一两年的工作经验中，应该有自己的中期规划，比如，某一件事情做到极致，某些事情可以去尝试，给自己一个中期的2-3年的一个规划。
三：长期的，工作5年左右或者5年之后的，拥有很多的经验，这时候应该给自己有长远的规划，比如做一个生意，或者可以创业。选择创业是一个很好的选择，天时地利+人和。等等
关于职业规划，可以私聊我。有评必回！！！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
今天我们来看一下职业规划相关问题：
职业规划和发展问题：
结合商学院的学习,谈谈你最近三年的打算
你的职业愿景是什么?你打算如何实现?
你是从什么时候开始思考自己的职业生涯的?为什么选择到商学院深造?
你怎么看待职业发展机会的出现的?错失过吗?
在你的工作经历中是否出现过职业“鸡肋”,食之无味,弃之可惜,你最终怎么选择的?
在你的职业发展历程中,最让你感到后悔的是?
在你的职业发展历程中,最成功的一件事情是?
在你的职业发展历程中,最失败的一件事情是?
在你的职业发展历程中,对于换行和跳槽,你是怎么考虑的
你的职业发展历程中,是否出现过贵人?谈谈为什么?
在你的职业发展历程中,是否有过很痛恨和厌恶的人,谈谈为什么?
在你的职业生涯中,喜欢什么样的老板和上级?
目前你的职业发展状况如何?在公司中和你同级别有多少人?
在公司中你的薪资待遇水平处在什么状况?
在公司的组织架构中,你的岗位重要吗?为什么?
为什么你选择与你大学专业不同的工作?你此前为何多次变换行业?
·现在看来,你大学期间选择的专业对你现在的事业有多大帮助?
面试官想了解的是
1、考生是不是一个善于制定计划和完成计划的人，你的计划性；
2、在这个职位想干多久，是长期行为还是短期行为，你的稳定性；
3、你的志趣。也就是说了解应聘者的就业观、职业发展方向、工作稳定性等。
4、考生是否有上进心，目标感和自我驱动力等。
如何回答职业规划这一问题？
这里给大家三点建议：
第一，尽量如实回答，回答要有实际的东西来支撑，而不是自己随意想到的未来。
第二，在谈到规划时，可以适当的与公司的发展相贴合。
第三，强调自己有长远的规划，但是更要说明对于自己当前职位会努力做好，要对目前应聘工作有一定的了解，比如需要具备什么知识，哪方面的成长和积累，表露出成为这个行业精英的意愿。
职业规划是我们职场上的必备品
也是每一个职场人每天都应该提醒自己,每个月都应该复盘的重要工作。它为我们指示未来的方向,给予我们成长的力量。只有搭建成熟的规划,我们才能在面试中自信的分享我们的规划,从长期规划,到短期目标。
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据本人经验。 在现今社会大环境下，这类问题一般都是走过场的。
1、现在的单位（公司）那么多，每个公司都要招人，面试官没几个是专业的。
2、来面试你的人说不定只是一个稍微资深点的普通技术人员，技术问题过关了，其他问题都是扯淡。
3、比如问你兴趣爱好，职业规划，以前的离职原因。这些看似一本正经的问题，实际你如何回答都影响不大。
4、因为面试官可能跟你半毛钱关系都没有，你的职业规划是什么根本不关他的事。他只是按流程问你这些问题。
5、还有好些时候，你刚入职没多久，面试官就离职了的。所以面试官存在的目的是发挥余热赶紧找个能用的人来顶替他。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做企业的内部管理
回答于 2019-09-11 08:43:50
问你能在公司做多久。
假设面试的是销售的工作，你的职业规划是运营，那肯定做的不会太久。但如果职位规划是成为销售冠军，怎么都比是运营要做的久一些。
问你能在这份工作中投入多少精力。
还是销售和运营来说，职业规划是运营，那平时肯定钻研的就是运营相关的知识。职业规划是销冠，更多的肯定就是钻研销售方面的知识了。
看你有没有上进心。
比如五年后我要做到运营总监，相比我的目标是运营就清楚的多，由结果反推过程，成为一个运营总监需要具备哪些技能，除了运营之外还要会领导力和凝聚力。
这样就知道你以后有没有培养你的必要了。
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