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对于当着名的面说你弱智的领导，你会怎么样？
领导,你的,弱智对于当着名的面说你弱智的领导，你会怎么样？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
权衡利弊，自在自心之中，若不合心，岂不后悔？
回答于 2019-09-11 08:43:50
我先来猜猜名是什么意思？一是大庭广众的意思，包括在一个公开场所，或者在会议上，二是当面对着你的意思。不知道是哪种，中华文字相当复杂的，不同环境不同语气，意思截然相反。
如果在公开会议上，那显然这领导过份了。但在会议中又是以开玩笑的形式说出来，那就轻松很多。
如果在一群人当中，并不是那么正式的场合，比如“小张原来挺弱智的啊，这样也会被别人骗？“那是说你弱智吗？其实是说你单纯。
第三种方式，是就你两，如果不是玩笑的语气，其实性质反而更严重，需要你自己判定。
总之，这要完全看当时的语镜和语气，才能判定，有的时候是因为领导把你当自己人，也许是真认为你太差，外人很难完全理解。
回答于 2019-09-11 08:43:50
楼主你好，被领导当众骂，也不要太偏激难过，因为有时，爱之深责之切。也需要分几种情况来看。
1，自己的工作出了差错，领导恨铁不成钢。
本来领导挺看重你的，交给你的工作也是蛮重要的，如果在这种情况下，你要出了差错，领导肯定会有点失望，或是心痛，骂你两句那是恨铁不成钢。
举个例子，前段时间，我领导给我一个活儿，让我分析一个问题，具体背景就不细说了，这个是一个比较严重的问题。当时由于我业务了解得不够熟，分析出来的结果是不对，领导直接对我说，这个结果都没有指导意义，你再去看一下。当时也是当着整个办公室的人说我，我也很不好意思，都脸红了。
后来想想，领导也是想锻炼一下我，因为我作为一个新人，是没有资格做这个事情的。
2，领导小题大做，刻意而为之，道不同不相为谋。
如果只是因为一点点小事，领导就小题大做，当众骂你，这种骂也超过互相的基本尊重底线了。建议楼主，不要在意，因为我们并没有在工作上出错，只是跟领导三观不合，道不同不相为谋。
这个时候，领导的看法就变得不是那么重要了。其实我们工作，除了要满足自我的衣食住行外，追随一个能赏识自己的上司，也是非常重要的，这一块获得的是自我价值的体现。
综上所述：不管我们遇到的是何种情况，我们都不要太偏激，可以选择和朋友交流交流。然后想清楚这件事情背后隐藏的东西，做好自己就行了。
也可以私信我，互相交流。
祝楼主工作顺利～
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