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对于当着名的面说你弱智的领导，你会怎么样？
领导,你的,弱智对于当着名的面说你弱智的领导，你会怎么样？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
情商高的领导不会当面说出这种“侮辱人”的话，除非特别气愤
凡事皆有因果，既然领导会当着别人的面说你是弱智，如果领导不是傻子，那肯定非常愤怒，也就是说你做错了事。而且是那种低级错误， 或者因为你的过错导致公司利益受损，直接过间接的影响到领导的利益，如果是这种情况下，领导说你也很正常。
被骂“弱智”，自己的反应取决于“自己的过错”
在职场也混了很多年，还真没遇到几次领导当众“辱骂下属为弱智”的情况，仅有的几次也是因为员工犯了低级却影响深远的错误。有一次分公司开张，到场剪彩的有一些是政府要员，让同事准备彩带和剪刀，临要开业了他才想起来见到少了两把，之后的事情不用我想大家也知道。当时领导就骂同事是弱智，这么简单且重要的事情都做不好。
仪式举行的前几天，领导已经千叮咛万嘱的把这些物料备齐，但他一直不上心，出错挨骂也是很正常的，当时领导的杀了他的心都有。
结合自己与领导的关系，是否存在“杀鸡儆猴”的可能性
有时候领导骂你是弱智，并不是真的说你是弱智，而是一种御下手段。可能平时你们私下和平时的关系不错，但为了杀鸡儆猴，做给其他同事看。拿你当反面教材也是正常，这个不必介怀。关键是看这件事情发生之后，你的领导怎样对你。
如果这件事发生在我身上，是我的错我就默默忍受了。如果不是我的错，平时跟领导关系不错，那这件事结束之后我会去质问领导，为什么这样说，他必须给我一个解释。杀鸡儆猴也好、御下手段也罢，凡事都要有个尺度。
回答于 2019-09-11 08:43:50
碰到这种领导，你还能不当回老师，教他做人，这种领导能叫领导，能正常管理吗，你不教别人也会教育，这种领导可能是时间混的久而已
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是玩笑话，可以一笑置之，或轻松化解，比如，回答说“所以您才是领导嘛，以后可得多帮帮我”。
如果是口头禅，其他同事也在场，可以半调侃地回应：“领导，您可别再这么说我们了，我们还得给您干活儿呢！”
如果是故意的，也最好不要反唇相讥、针锋相对，容易让双方都下不了台。找个领导心情好的时间，诚恳沟通一下，说明你很在意领导的评价，希望得到领导的指点和帮助。
无论如何，请体会一下这句话：他人的言行伤害不了我们，唯一伤害我们的，是我们对他人言行选择的回应方式。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导说自己弱智，那首先要反省自己的问题，既然领导这么说，那肯定是有说的道理。到底是因为自己真的没有做好工作，还是因为与领导看事的角度不一样导致的。
首先从提升自己能力入手，能力提升了，水平提高了，领导对你的看法也会改变。
其次要思考是否与领导沟通过少，不了解他的思路，如果是这种情况，要加强与领导的沟通，获得更多信息，在工作上加强磨合，这会有利于工作做得更好。
最后要客观看待这件事，有些领导确实是无能，或是品质有问题，觉得你比他厉害，以此打压你。对此，不必过于在意，你的能力和水平，别人是看在眼里的，并不会因为他当面说你就受到影响。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中要对事不对人，是我们的不对，可以接受批评，但不接受侮辱，不是我们的问题，直接怼回去，生活本来不易，还要受领导的气，怎么能好好工作，在职场中，你要随时对你所在的位置有危机感，同时也要让公司产生一种危机感，损失你，公司就会伤筋动骨
回答于 2019-09-11 08:43:50
教人技术和学习技术都不能带有瞧不起人的态度。我向你请教了，希望你教教我了，这就是你比我强的证明。你要没我强我为什么像你学习？为什么称你为老师？技术方面你是老师，其他方面我不能装的什么都比你弱吧，原谅我我最烦装的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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