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如果老板发工资从来都没准时过，你会坚持多长时间？
老板,工资,员工如果老板发工资从来都没准时过，你会坚持多长时间？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我在物流行业工作10年，深知整个行业的不景气，老板不能准时发工资在这个行业很常见。因为我做财务，知道公司的经营情况，我能坚持多长时间，分以下三种情况分析：
第一，公司的主营业务利润大风险低，为了扩大规模，公司增加了投入资金，造成资金紧张周转困难，老板不属于冒险型，我可以接受3个月不发工资，当我需要用工资时，能保证我的基本开支即可。
第二，老板稳健经营，比较守信用，入职时已说好平时发2-3000元的工资，年底一次结清，我可以接受一年不发工资。有个老板，每个月发给员工2-3000元的工资，余下的工资在春节放假前一次付清，并且每个人多发1-2个月的工资当资金，连续几年都是这样，老板从不失信，所有员工都信任他。用老板的话说“员工有工资在公司会把公司当家，我也把员工当家人，我把延迟发放的工资当成了向员工的贷款，只要当年赚了钱，年底时付的奖金相当于加倍付的员工利息”。
第三，公司的经营不好，不怎么盈利，老板面对困境找不到解决办法，而且盲目扩大规模，如果老板的人品差，又喜欢赌博的话，我不能接受拖欠工资超过10天，因为这样的公司随时会倒闭，把工资放在公司里不安全。
公司不能准时发工资，大多是经营出了问题。靠谱的老板都会优先发放员工的工资，因为员工也要生活，要靠工资养家糊口。如果连工人的工资都不能准时发放，丝毫不考虑员工的感受，这样的公司很难长久。
因为我是财务，知道公司的经营状况，能坚持的时间会比普通的员工长很多，作为不是财务的普通员工，我建议每个月都能准时拿到工资，把钱放在自己的口袋里才是王道。
以上是我的分析，有不同意见，欢迎评论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要老板不少钱，不压I资三个月，就无所谓了，因为现在太多都是压一两个月了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
考虑一下 一年吧 毕竟短期工是不好的
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.看你怎么对待，如果抱着涨工资打工攒钱的，3个月吧，2.如果是学业创业的，可以做1～2年，自己拿些经验。3.这公司是市场空白潜力很大，老板有给分红，有股权的，建议一直撑下去，说不定下个阿里巴巴就是你们的。4.如果公司行业是市场饱满，又是资金短缺的话，竞争激烈，利润很微的话，能走就尽快走，毫无钱途可言。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果老板发工资从来都没准时过，相信一般大公司不会出现这样的状况，出现这样的问题无非是以下三点：
1.公司规模成形的状况下。出现这样的问题，一定是资金链出现了问题，导致产品库存积压严重，后期可能会出现产品抵工资的情况，一旦出现这样的问题呢，你就不得不考虑以后生存的问题，至于能坚持多长时间，那需要看你对公司的发展前景有没有信心，值得不值得你继续坚持下去。
2.为成规模的创业小公司。普遍都是存在发工资没准时过的情况，因为创业公司本来资金就很薄弱，只要你对公司的创业项目和目标认可，还是有继续坚持下去的理念。反之，不会浪费自己的宝贵时间。
3.公司渐渐步入轨道期间。没准时和拖延工资时有发生。例如：十几年前，当时的阿里巴巴不为人所知，刚刚起来的一个小公司童文红进入阿里的第1个职位是公司前台。也是各种不适应，工资待遇不理想，而且开工资没准时过，仅仅入职一星期，就有要辞职的想法，经过一年多的努力坚持，被调到行政部，3个月后升值为行政经理，然后担任人力资源、集团客服等部门的管理工作，一路升到阿里巴巴集团副总裁。正是她的坚持，成就了一个成功的女人。
如果老板发工资从来都没准时过，你会坚持多长时间？
或许不管公司的前景如何，你的家庭条件不允许工资不准时打进银行卡里，即便是这样，老老实实做人，踏踏实实做事，无愧于心就好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你看光头强坚持了多久
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