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怎样才可以在职场中获得升职加薪？
升职,你的,自己的怎样才可以在职场中获得升职加薪？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
升职加薪是自己工作中拿结果争取到的。
1.了解自己的行业及公司发展方向需要具备什么样的技能，提前通过学习，培训要具备。
2.充分理解任务目标，达成是根本，超越是能力。
3.公司利益为根本，争取利益最大化而不是损坏。
4.多提建设性意见，莫谈论是非。
5.遇见好的老板或者领导。
回答于 2019-09-11 08:43:50
两个方面：
1.工作要做好，不仅要把本职工作做好，如果能为公司带来突破性的创收或在业务方面有实质性的推进，那就离升职加薪不远了。
2.关系要维护好，不仅是公司领导要维护，还要维护好同事关系，客户关系，良好的工作关系能帮你带来更多的机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不断提高个人的业务能力，让自己成为被需要的人，且个人言行要与单位利益相一致
回答于 2019-09-11 08:43:50
正确的工作态度很重要
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们工作主要就是为了薪资，升职加薪可以说是每个职场人的梦想。想要升职加薪， 首先就是要掌握好自己本职工作所需要的一些技能，工作上不给同事添加麻烦 能让老板看到你做事能力 效力。
还有就是在职场中我们要学会说话，会说话的人，在职场上往往比不会说话的人要混得开很多 而且会说话不仅能帮助你处理好与同事之间的关系，还会帮助你跟老板、领导之间有比较好的一个联系，让老板、领导在看到你工作努力的同时，对你的个人印象也很不错，还有就是要学会灵活办事，分清楚事情的轻重缓急，紧急又重要的事情要最先做，既不紧急又不重要的事情就放在最后做，要有条理，不要把自己弄得手忙脚乱的同时 处理不好事情 会让同事和领导觉得你做事能力不行 ，所以一定要切记掌握处理事情的方法。 做好这些，就足以能让你从一干同事人等中脱颖而出了，升职加薪的人，就是你，没错啦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在公司工作快速升职加薪是有方法的。
首先要了解这间公司的晋升制度和空间：如果是大公司，制度会规定得比较死；小公司可能制度上没怎么明确，但老板开心了可能就会给你加，相对灵活性要高。
公司的晋升空间要了解，同时要了解自己所从事行业的晋升空间，因为如果公司的制度不灵活晋升加薪困难，可以在履历上下功夫，通过提升资历和跳槽的方式来达到升职加薪的目的。
其次要了解自己的能力和距离，要不断提升自己的能力和价值，也要学会把自己的能力适当地展示给老板看到。当你有机会胜任新的挑战和任务的时候就有获得回报的机会了。
在自我价值得到提升和认可的时候，要把握机会，不能只做傻干活的人，要学会与老板或上级沟通，而且沟通要适当：太直接意图太明显，或者只是埋头干活都会提高升职加薪的难度。
升职加薪是一件水到渠成的事情，不宜走快车道。个人认为不必过于把注意力放在升职加薪上而是把精力放在自我价值提高与呈现上。当你的价值高于回报，珍惜人才的管理者会主动提出；遇上不珍惜人才的管理层，你也更有底气寻找自己的伯乐找到更好的工作岗位。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要想升职加薪，那就是升官发财，不容易啊！但谁都想，怎么办呢？首先把自己的专业干好，再跟周围领导、同事的关系搞好。其它就听天由命了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
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