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怎样才可以在职场中获得升职加薪？
升职,你的,自己的怎样才可以在职场中获得升职加薪？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
提高自己！表现自己！不断重复以上步骤！
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先自己得认真对待工作，再就是你得有个好老板
回答于 2019-09-11 08:43:50
我来教你一个解决方案——利用好自媒体。
一个职场人，如果过了30岁如果还只是依靠工资生活，那么可以说他的职业生涯是失败的。
这样的职场人，拿着白领的薪水，但是离财务自由还有一定差距；拿着还不错的工资，但是比不过生活成本的增加。
想实现财务自由，手头却没有核心竞争力不知道如何上涨。而随着自己年龄的上涨，斗志和冲劲都在慢慢被消磨，职业生涯十分危险。
自媒体的两个优势：
1.解决曝光问题
举个例子，我们作为销售，如果每天见5个客户已经很多了，一年最多见1500个，但是新媒体呢？用追着客户的心智去琢磨新媒体，做个大号，辐射范围非常非常大，一天就是几千几万个人。
和传统方式区别在于曝光量级完全不同。
2.解决信任背书问题
如果去见客户，要吃上几顿饭，要去解决信任背书的问题，完成一个单子的时间非常长。
但是我们的粉丝一下子就能解决职场信任背书的问题，你在写文章的岁月里已经解决了信任背书的问题，你发了之后，哪怕没有见过面，也会相信你。
自媒体说起来玄乎，其实就是我们去写稿
如果你想了解一个职场人，去翻一翻那个人发的文章就好了，非常方便。
每个人不仅仅要有某某公司的线下职场身份，还要有一个线上职场身份。在日后人与人的社交更多的时候会基于线上。需要有一个自媒体平台来打造自己的职场身份才可以。
自媒体拥有链接人和人的最短路径
自媒体完全去中心化的点对点链接，超级厉害，极大地减去了中间环节的沟通成本，而且是高效传播。
比如当你说出你的职场观点，能传递到1000万人手上，甚至有就几百万人响应你，如果用的好就会产生巨大的影响力，真的是一呼百应。
自媒体是你的时间杠杆和品牌杠杆
我们在自媒体平台上面沉淀你的思考、文字和声音，其实是在平台沉淀下来而且因为不断地传播被放大。
今天给这个写稿，明天被那个写专栏，用户是分散的，缺少一个路径找到你。
用户缺少一个和你沟通的地方的时候，你就无法沉淀你的内容，内容无法沉淀，品牌也无法沉淀，而品牌恰恰是需要沉淀下来的，没有这些沉淀，就没有品牌。
有了自媒体，职场将完全不一样。
这是一个酒香怕巷子深的年代，因为这是一个每个人都能发声的时代，意味着每个人的声音都容易被淹没，每个人的价值都更难被开发。
做自品牌的价值在于在这么一个聒噪的时代让时代听到你的职场声音，要不然你的声音可能真的就淹没了。
我们的朋友越来越集中于线上，我们特别需要一个平台来展示我们自己的职场生涯，来作为背书。
这个时代要习惯于一个人战斗，一个人就是一个链接的平台。
公司带来的渠道一定会在未来被一个人取代，以前需要协作，但是现在不需要，直接通过平台就可以完成。
加油，奋斗在职场的伙计们。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是从事技术行业，比较实在，比较看中技术能力和服务态度 ，比较有效和合理的沟通也是必不可少的，努力总会有收获。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀答！我的观点是：升职加薪千万条，能力出众第一条。升职加薪两者可以说是一脉相承的事情，职务提升了，加薪也是理所当然的事情。如果将升职加薪比做“船”，那么你的能力就是“水”，当能力到达一定层次，可以很轻松地托起船来，那么水涨船高、升职加薪就是很顺理成章的事情了。
见过一家家电公司新入职的两位电视安装员小张和小李，刚入职一个月，两个人都没有太大区别，都经过两个月的购后电视安装服务过后，差距便逐渐拉开了。
小张每次安装过后总能得客户的五星级好评，而小李却时不时地得到客户的差评甚至投诉。原来小张安装电视总不忘在电视机下面贴一只塑料袋，使得电钻打孔的粉尘悉数落入口袋当中，安装完毕，室内卫生依然干净如也。并且小李平时很善于学习专研，调试电视频道，迅速准确，一天能连续安装10多家都不成问题，可谓工作效率又快又好。
而小李则恰恰相反，有时没有安装，有的客户地毯已经被弄脏得不成样子，一天下来，没安装几家不说，还偶尔接到客户的投诉电话。一年过后，小张因业绩突出被家电公司提拔为安装组长，工资翻了一小番。
要想将升职加薪由渺茫变成大概率事件，就需对自己的能力素质狠一些，即更专业，你能做到，我能做好，你能做好，我能做绝，永远落你几条街；更周到，客户永远是对的，没有我们做不到，只有客户想不到；更高效，当别人是在花时间来换取诚信时，我们却可以用效率来赢来满意。
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