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为什么企业有些领导要让员工无条件遵守公司规章制度，而他们却从来不遵守《劳动法》？为什么？
企业,员工,劳动法为什么企业有些领导要让员工无条件遵守公司规章制度，而他们却从来不遵守《劳动法》？为什么？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
国内老板更本不在乎契约关系，比起财富他们更追求的是权力，构建权力体系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为权利在他们手上，工会又是企业领导的仔，政府部门又看不见。，听不到，
回答于 2019-09-11 08:43:50
缺乏权力制约。特别是国企员工干着机器一样的工作，拿着寒心的工资。而公司上层拿着高额工资而还有高额年薪，级别越高工资和年薪越高。制度是用来约束员工的，更可笑的是用秒来决定是否迟到。
回答于 2019-09-11 08:43:50
中国乱，这些规章制度都是由企业，私人所定，去外国看看，看看人家是怎么定的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这就是改革开放，所谓的进步。
回答于 2019-09-11 08:43:50
特别是央企、国企没带个好头。天天强制员工无偿加班加点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
别谈劳动法和规章制度 因为现实是全国有多少企业是国有的 员工哪个敢根资本家谈遵章守纪 就更别说法了
回答于 2019-09-11 08:43:50
法在一些人眼里就是工具
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为这些企业的领导人不学法，不懂法，也不打算遵守国家的劳动法
回答于 2019-09-11 08:43:50
都是这样的。你看到有公司老板遵守公司劳动纪律了？越是小公司，越是视公司纪律当放屁。谁管谁呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
你让尊守就尊守？
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