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通过劳务派遣公司上班坑吗?要注意什么?
劳务,公司,劳动者通过劳务派遣公司上班坑吗?要注意什么?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳务工司不是实体企业,那么多人的工资谁出?说白了劳务公司:就是社会主义制度下合法的周扒皮。本来《劳动法》是很严肃的,因为劳务公司让《劳动法》成为一个合法的笑话。
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳务派遣的同工同酬是个坑。不可能也不现实。用工单位如果不是为了省点成本,干嘛不直接招人工。也有其他不可明说的秘密,否则为什么要劳务派遣。
回答于 2019-09-11 08:43:50
既不是劳务公司的人,也不是工作单位的人。你说坑不坑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以去调查1000人,看看有多少人说劳务派遣是不不是坑,如果有80%的人说劳务派遣不坑,而且说很好。就算我输了。但是前提是,必须要调查经过劳务派遣安排的工人才能体现真实数据。
回答于 2019-09-11 08:43:50
通过劳务派遣公司去上班的,性质完全不一样。你的劳动关系在劳务公司,不是企业。感觉劳务公司和家政公司、保安公司的性质差不多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
太坑人,还没进厂干活,钱缺花了不少,什么管理费啦,资料费啦,体检费啦等,钱一分没赚,却花了大把的费用,该死的劳务中介,真黑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
用人单位为了规避老动法,经常通过劳务派遣中介雇用人员。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不但坑,而且还是坚决反对!!
回答于 2019-09-11 08:43:50
不存在坑不坑,周瑜打黄盖,一个愿打一个愿挨!只是劳务派遣要求同工同酬,但是劳务派遣人员上升空间有限!
回答于 2019-09-11 08:43:50
跟劳务派遣公司上班挺好的,工资比正式工少一多半,没有各种待遇,你说坑不坑???
回答于 2019-09-11 08:43:50
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