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公务员职务与职级并行，下一步，教师职称与教龄是否也能并行？
教师,职称,教龄公务员职务与职级并行，下一步，教师职称与教龄是否也能并行？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
教师职称和教龄并行有可能会实现，但我认为一定会有相应的公平考核制度出台，有可能是教龄工资一样，基本工资会根据考核来定。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公务员是职务与职级并行，事业人员应该是职务与职称并行，事业人员禁止双肩挑，禁止既占职务管理岗位又占职称岗位的多吃多拿的不公平行为。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个就是个坑，级别越拉越大
回答于 2019-09-11 08:43:50
职称与教龄不相匹配永远是教育的悲哀！多种形式的职称评定永运脱离不开官权色利与人际的联系、与教育文化的宗旨永远背心离意！
回答于 2019-09-11 08:43:50
事业评职称也需要岗位 什么世道
回答于 2019-09-11 08:43:50
职称，是部分教师内心永远的痛。
有时候，没有评上职称，评上了，也聘不上岗位。不是这些教师无能，是编制部门控制了岗位数。一个学校，那么多教师，你就按比例核定了岗位比例数，意味着，这个学校的教师整体再优秀，工能能力再强，也只能有一两个正高，几个
副高，百分之五十左右的中级岗位，剩下的，百分之三十，永远是初级岗位，而且晋升遥无期。你想晋升，得有人退休或调出，出现空岗，你才能通过竟岗顶上去。
实际上，管理部门的初衷，是提倡竞争，促进教师流动，从而激发教师群体活力。
一个学校的岗位数是固定的，整个县区的岗位数也是固定的。你想离开原来学校流动到别的学校竞岗，别的学校也已分配完岗位。你想竞，那得参加校本工龄和荣誉加分排名。
可实行结果，却禁固了竞争，埋下了不公平的瘾患。
同教龄，能力相差不大，却因为岗位定额限制，造成了薪酬的巨大差距。换谁，谁不心生埋怨？
回答于 2019-09-11 08:43:50
能，因为任何事物都向好的方向发展，现职称制度太烂，严重影响了教育教学工作。借鉴公务员晋升制度势在必行，期待吧，为了祖国的未来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
按公务员的办法好！
回答于 2019-09-11 08:43:50
评上职称的绝大多数都是不上课的领导和钻营者，只有极少数是一线优秀教师
回答于 2019-09-11 08:43:50
愿望良好，实际情况目前不太有可能实现。
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