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职场中有什么禁忌?
职场,自己的,领导职场中有什么禁忌?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
很荣幸能回答你提出来的这么宝贵的问题[大笑][大笑]
看看职场中那些如鱼得水的人,他们身上的特点️很多我们借鉴的地方。
1,有很强的察言观色的能力。
有一次开会,领导讲了很长时间的话之后让大家休息,其他人离开座位去休息或者是去卫生间了。这时候小王看见领导的杯子空了,起身拿着领导的杯子去接了杯水,领导之前都不认识他,接了这杯水领导认识了他,并且跟他直接交流了几句。就这一次机会,让小王争取到了很多的工作表现机会。所以职场上千万不要特别固执,脑子一定要灵活。
2,哄人开心的能力。
职场上啊,做事是一方面,很大原因是在为人处事上。因为职场属于竞争关系,你不一定哪句话说的不好就让对方记到心里了。背后捅刀子穿小鞋的️的是。所以啊,说话就说7分,把让人高兴的部分说出来,剩下的3分留着不说,管住自己的嘴,别瞎说。你能让每个人都喜欢你,这是你的本事,有了这本事,无论职场还是生活,都过的不会太差。
3,肚子里装着那些不能说的事儿,有些事儿啊,说出来也不一定解决。
职场上领导说你行你就行,不行也行。领导说你不行你行也不行。所以啊,遇到点事儿别到处说,尤其别在背后说人坏话,这是大忌。因为信息经过传播过后,你说了他一个不好,最后他能听成你说了他一万个不好。[大笑]
4,千万别去做老黄牛,自己主动抓住机会。
因为你自己不主动,没人帮你争取。所以啊,平常多加强自身的本事,在做好工作的基础上,主动去争取一些权益,这不但能表现出你的积极,还能让人不敢欺负你。
好了,职场中只要本事过硬,维护好了人际关系,混的就不会太差。
️不同见解的朋友留言评论啊[大笑][大笑]咱们一块共同成长[微笑][微笑]
回答于 2019-09-11 08:43:50
做错了就承认
不会便请教
不可事事做尽
领导说的是错的也要照做
不说任何人坏话
最重要的工作能力必须强
不和异性同事独处
对新同事耐心客气
有勇气低头,有本事抬头
总领导说啥就是啥,适当听取同事意见
回答于 2019-09-11 08:43:50
列举的这6条,适用所有的企业和组织:
没有团队精神
拉帮结派,传播负面
不尊重同事
不遵守公司规章制度
没有职业道德,泄露公司机密和数据
绩效总是不达标,还总是找借口
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.大智若愚,不要打听这打听那的,做好自己,即使听到看到也要视若无睹,视若未闻,在职场中不是什么事儿都要去搞清楚的,除非关乎你利益的事儿。
2.切记与领导称兄道弟,他可以如此称呼你,但你不可真的以为他就是你兄弟了,切记。
3.不可透露过多关乎自己的隐私问题,家庭问题,适当的隐瞒是自我保护。
4.不可与异性走的太过亲密,以免闹出是非。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.再好的同事也不要透露隐私。尤其自己的家庭收入情况,如果不想成为别人茶余饭后的谈资,自己个人生活兴趣爱好方面也尽量捡好的说。
2.工作沟通,能打字,就不要语音。没人喜欢听几十秒的语音,办公场合未必允许外放语音。而且现在时间就是生命,不发语音即是对别人时间的尊重。
3.走廊遇见领导,不要当做没看见。简单一句问候,可以让你在职场更顺当。
4.不要当众否定领导。尤其在会议自由发言环节。否则,你可能会收到来自该领导排山倒海的工作布置与自尊打击。
5.遇到职场PUA,一定要怼回去。你的友好忍耐会被看做是无能与懦弱的表现,也会为你招来更多的PUA。
6.不要在领导面前抱怨工作。这样做,对升职加薪没有帮助,反而会影响领导对你的印象。
7.要自信,不要表现出很弱的样子。不管能力如何,精神面貌一定要昂扬向上,别整天一副我不行,我很弱的姿态。
8.不要随便找工作。随便可能会很快找到工作,但往往干不长久,到头来浪费自己的时间,也不利于职业的发展。
9.不要去亲戚或朋友的公司。不管能力如何,因为谈工资,谈福利,谈涨薪,谈离职,都很难让双方都满意。
10.位置太偏僻的公司不要去。这类公司,要么老板不太靠谱,要么业务不靠谱,且工资也不会高。
11.不要把所有希望与快乐都寄托在现在这份工作上,否则哪一天失去这份工作,可能会让你觉得生活百无聊赖。
12.不要做老好人。对别人的要求有求必应,就是对自己的虐待与残忍。
13.做完工作要检查。提交给领导的工作文件,如果错字连篇,或者排版不统一,是非常减分的行为。
14.遇事不要慌张。凡事别匆忙,尤其在办公室走路不要太着急,不要疾步小跑,一来容易撞到人,二来也给人一种不稳重,不可靠的感觉。
15.任何项目与工作,都要及时向领导反馈。哪怕没有进展也要反馈,这至少可以让领导明白你有困惑。否则等着领导主动找你的时候,才说有问题,有难度,这会让领导觉得你既没有能力,也不懂得沟通,难当大任。
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