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职场中有什么禁忌?
职场,自己的,领导职场中有什么禁忌?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中有什么禁忌?
都说职场是一个复杂的社会,一不小心就会坠入深渊,一辈子都爬不上去,是这样吗?又有哪些禁忌不可触碰? ... 展开描述
有人的地方就是江湖,正所谓:“人在江湖飘,哪能不挨刀。”在职场中,如果你经常“挨刀”,比如你经常被同事排挤,经常被领导轻视,那么很有是因为你没有管住自己的嘴,说了不该说的话,谈了不该谈的事,触碰到了别人不能容忍的地方。虽然说当今社会倡导的是言论自由,但是自由是相对的,特别是在职场,在职场那种潜规则多如牛毛的地方,我们必须管住自己的嘴,让自己不触碰到职场禁忌。
一、涉及薪资问题
个人的薪资代表的是公司对你付出劳动的认可,可能不同的人有不同的薪资,甚至在同一个岗位也会出现领不一样的薪水的问题,在职场中“同工不同酬”的事情很常见,因为你给公司带来了不同的价值,所以公司自然会给你不一样的待遇。所以,在发工资的时候,我们千万不能去讨论薪资问题,不仅不能问别人的人薪酬,最好自己薪酬也不要告诉他人。在许多公司,不能谈论薪资都是有明文规定的,为了方便公司的管理,他人或者自己的妒忌,薪资问题不能触碰。
二、涉及理想问题
在还没有步入职场的时候,很多人可能就高瞻远瞩,树立了自己的志向与理想,每个人都想在职场中大展身手,找到自己梦想的位置,每个人都想去当“将军”。但是越往上层走,“僧多粥少,人多肉少”,职位只有那么几个摆在那里,而竞争的人数不胜数。因此,在职场中,不要随便去讨论个人理想的问题,这种关乎个人职场命运的问题,无论领导或者同事都不愿意谈及。如果在闲聊时,你想问他人的理想,多多少少会引起他人的反感。
三、公司机密问题
随着我国市场经济的发现,特别是随着互联网的发展,我国的公司越来越多,竞争越来越激烈。每个公司为了提升自己的市场竞争力,提高自己的市场份额,都会拥有自己的核心机密。如果公司让你知道了公司的核心机密,这就是看的起你,认为你这个人不错,你以后很有可能就会平步青云。在职场中,千万不要把公司机密泄露出去,即便是最亲密的同事也不能谈及。一旦泄露出去,被公司竞争者发现,导致公司利益受损,那么,你的职场生涯很有可能会截止,因为没有一个公司会招收出卖信任自己公司的小人。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
禁忌1·掏心掏肺,推心置腹。 很多初入职场的新人,见得同事对自己帮助有加,闲事聊天就会推心置腹的告诉同事一些私事,或者对公司领导私下的一些看法,可是过不了多久,这些事就会传遍公司上下。职场的圈子说大很大,说小很小。同事之间的谈资就是这些八卦小事,能原封不用的传回你耳朵已经是万幸了。添油加醋的,颠倒黑白的比比皆是。
所以,在职场中还是低调点好,不管你是喜事还是愁事,自己找个地方慢慢消化就好啦,说出口来更是徒增烦恼。禁忌2·抱大腿,谄媚奉承。 抱大腿这种现象到处都有,细心点观察,经常看到屁大点官屁股后面总是跟着两个跟屁虫,领导有点什么事就冲上去了,一副这活不给他干活就死给谁看一般。在职场这种风云变幻莫测的地方,没有谁是定海神针。
喜欢这种拍马屁员工的都是些不上不下的半吊子领导,这样的一般都是一些没什么技术含量的职务,谁都能取代,他们自己都朝不保夕,真有事发生了,谁还保你。真正有能力是看不起这种阿谀奉承的人,喜欢都是有能力,又肯努力的人。所以,还是不要幻想什么捷径了,踏踏实实干吧,是金子总会闪瞎别人的眼。
禁忌3·过分张扬,我吾独尊。 职场中经常有人做了一点点成绩就拽的一副二五八万,天大地大老子最大的样子。这是不可取的,职场里做出的成绩往往都是几个部门合作的结果,没有谁一个人就能完成一件大task,把团队的功劳都揽自己身上,不排挤你排挤谁。再者说,谁在职场里还没做出点成绩,你的邀功的做法,在骨灰级职场人眼里是多么可笑。
所以,骄傲自满是不可有的,面对荣誉和赞扬,微微一笑,谦虚的一带而过,这样的对待方式才是最可取的。禁忌4·谈论薪水“发薪水了,我这个月比上个月多了几百块,你发了多少啊?”听到有人问你这样的问题,你就要小心了。职场里薪资问题算是禁忌TOP前三的问题。很多企业采用的都是同工不同酬的御下手段。但是用的不恰当,就容易产生员工之间的争议,工作积极性下降的现象,这当然是大boss不愿见到的。这就是为什么HR会叮嘱不要和别人谈论薪资的事的由来。
所以,喜欢打听薪水的同事,要么是职场新手不懂规矩,要么就是职场老鸟套你的话。碰见这样的话题,还是赶紧转移风向或者终止对话吧。禁忌5·被批评秒变玻璃心 在职场中被领导批评是最正常不过的事了,常在河边走,哪能不挨两句训。大多数领导都是个性鲜明,有什么错误都是直接指出,不太会拐弯抹角,照顾你的感受。再者说,作为领导,有权利对你做的不到位的工作进行指正。越是有责任心的领导,越是希望帮助手下的员工不断进步。几句批评就受不了,哭着喊着要离职,玻璃心,不可取。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.在职场不管是同事还是领导面前都不要聊个人的私事。
2.职场圈子说大不大说小不小,同事之间聊天时最好不要聊八卦,不要随便议论领导,做好份内事情就好。
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