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作为一名新来的员工，你该如何避免被领导、同事随意差遣？
职场,自己的,新人作为一名新来的员工，你该如何避免被领导、同事随意差遣？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
再比如，同事自己的工作，与你一点关系也没有，纯粹欺负你是新人，想自己偷个懒，随意使唤使唤你，这种情况，就不能纵容，第一次就要毫不犹豫的拒绝。当然啦，拒绝也要讲究方式方法，这就要说到下面第三个原则。
第三、拒绝随意使唤要有技巧
被他人拒绝，尤其是职场前辈被小菜鸟拒绝，总是很令人尴尬，甚至会恼羞成怒，一不小心就会得罪人，因此如何拒绝被随意使唤，但又不得罪人，这一点很重要。注意一个关键词：态度。
即使拒绝，态度也要很好，要让被拒绝的的人充分感觉到，你很愿意帮他，但实在是没有时间，或者要推迟很长时间才能帮他做，假如工作很急，他可能等不及就自己做了。
比如，有同事请你帮忙，你可以告诉他，你最近手头要做多少多少项工作，有哪几项工作领导急等着汇报，有哪些工作稍后也必须完成。如果是周末或下班后等休息时间，你可以告诉他，你要到哪里哪里去，实在是抽不出时间，等等。
第四、随手就能办好的小事情，要主动积极
作为职场新人，该有的态度还是要有，适当跑跑腿、办些杂事，有时也是对自己的一种锻炼，既可以赢得领导与前辈的好感，也可以利用跑腿的机会，结识不同部门的同事，拓展自己的人脉，甚至有机会了解不同部门的工作，有利于自己的成长。
其他诸如，上班早些到，擦擦桌子倒倒茶，下班晚些走，锁锁门窗扫扫地，这些也是职场新人应有的素质，举手之劳就能赢得最大的好感，何乐而不为？
有态度、有立场、有原则，这样的职场新人应该很快就会顺利渡过适应期，开启新的征程。以上观点，希望对题主君有用，祝好运！
---End---
感谢关注@江中白职场笔记，看懂套路，少走弯路，祝您好运常驻！
回答于 2019-09-11 08:43:50
在工作中就要给同事及领导一个信号反馈，你是在专心认真做自己的工作，不是无所事事的样子，而不是自己的工作也不随便插手和帮忙！
回答于 2019-09-11 08:43:50
刚进新公司，难免会被领导和老同事使唤做更多的事情，勤劳一点当然没问题，但是也要把握一个度，要是总是被随意使唤，变成便利贴式的人物，那么对你的职场发展并没有好处。
首先，面对领导的使唤，你要看是否是你的直属领导。
如果是你的直属领导给你安排工作，那你当然是不能推三阻四的，哪怕是一些杂活，也最好不要拒绝。
并且，你也要思考，为什么你的领导总是给你安排一些杂活呢？必然是因为办公室里只有你的时间最不值钱，只有你干的活最没价值。
很显然，领导不会让一个正在负责大项目的人去做一些无关紧要的事情，因为会耽误工作，而且不符合他的工作价值。
所以，如果领导总是使唤你干一些杂活，你就应该反思自己，并且尽快提升自己的工作能力，增长自己的工作价值。
如果不是你的直属领导，而是隔壁部门的领导使唤你干活，如果你做好了自己的事情，那么也就无所谓，如果对方经常有这样的行为，而且你自己的工作还没搞定，那么你就要委婉的拒绝。
最好的拒绝借口就是：不好意思啊，**(你的直属领导)给我布置的活还没做完呢，还挺急的。
这样既表明了你是直属领导的人，又给出了工作忙的理由，有眼力见的自然就会说算了。
记住，千万要记住你是谁的下属，否则你总帮别的领导干活，你的直属领导也会心生不满。
其次，面对同事的使唤，要有原则的拒绝
哪怕是刚进入公司，也不要为了融入集体，把自己的姿态放得太低，对他人的使唤有求必应，相信我，同事不会因为你的热心而对你有好感，反而会因为你的老好人性格，加倍的使唤你。
如果你花费很多心思在帮助同事干活上，那么你怎么还会有更多的精力将自己的工作做好？
总是拒绝也会显得不近人情，工作上偶尔帮忙没问题，但是如果同事一有事就找你，那这样的人还是拒绝为好。
归根结底，自己内心要有底线，如果你和这个同事关系不错，而且他为人也还可以，那么偶尔帮帮忙自然没问题，但是帮忙也有前提，那就是不能影响自己的本职工作。
如果你和那个同事不是很熟，而且也看不上他的为人，那就委婉的拒绝，还是那个接口，自己工作没做完，没时间。
在职场上说“不”很困难，但是如果你学不会拒绝，那么你的职场之路会更困难。
一个高情商的职场人士，从来不是有求必应的老好人，而是一个有原则，有底线，有分寸的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀，首先心态要摆正，职场小白不光是领导或者同事随意使唤，通常在不违反原则的情况下有些东西还真得去做，我在刚工作时上司或者同事不叫我，我都会主动去做：比如泡茶，打扫等！当然这是不违反原则的情况下，职场上我们总会遇到一些极个别的上司或者同事会随意使唤人，给你的感觉同事们在刻意针对你，四处给你使绊子。如果碰到这类上司或者同事，建议：你手头没工作的时候看看能不能去做，是不是力所能及，干不了就委婉的拒绝！有时候也要适当的去拒绝，不然什么分内分外都给你你也干不了！先从做好本职工作开始。
所以在职场当中要把握这个度，避免被领导和同事随意使唤，给你穿小鞋：以下4点应该可以帮到你：
1,自己的职责范围要清楚。
想要在公司立足，就必须先做好自己的本职工作，合理分配自己的工作时间，自己的直接领导让你做事，自己腿脚勤快点，如果是有别的领导叫你做事情，你最好先请示一下你的直接领导，别问我为什么，这是职场的基本规则！
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