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作为一名新来的员工，你该如何避免被领导、同事随意差遣？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

一、职场新手应要知道自己的工作定位，我的工作是什么？二、摆正处理好直接领导、间接领导和同事的关系。三、明确被使呼这件事，直接领导是否知道。否则你费力也不讨好。四、区分清干本职工作和义务帮忙的界限。五、勤奋上进，尽快熟悉工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请！我觉得这个问题不光职场新人会遇见，跳槽的普通员工也会遇见。有的人认为能被同事和领导需要是一种被认可，但是随意使唤应该不是一种认可，而是自身性格的使然。所以进入职场的第一人设很重要，不管是新人还是老员工，肯定都是有过人之处的，一定要展示出来自己的专业水平，不然万事老好人就会变成办公室里的便利贴。讲一下我的自身经历吧，之前我跳槽到一家公司做会计，公司里的财务经理就把我叫去一顿跟我抱怨说这个不应该是财务的事情，老板让他做，那个不应该财务管，老板也让他管。后来他就想把他不想干的和不想管的，都交给我，说是老板说的（其实我和老板是认识的，我过去是为了负责公司一个新的项目），其实大家都知道他是想把烂尾活推出去，给我这个所谓的新人。后来我找老板聊了一下，问了一下老板的意思。我也表示了如果老板希望我能接手的话，我会考虑。结果老板说这些是财务经理的活，我目前就把新项目接手过去就行。说这么多无非就是想说有时候也是需要沟通。有效的沟通也会避免很多麻烦。

回答于 2019-09-11 08:43:50

学会拒绝，方式灵活。

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