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作为一名新来的员工，你该如何避免被领导、同事随意差遣？
职场,自己的,新人作为一名新来的员工，你该如何避免被领导、同事随意差遣？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
01 利用新人所具备的优势，对使唤自己的同事表示自己忙不过来，做不了那么多的事，能不能晚点再去做，事后再称自己忘记了即可。（这个晚点可以是明天也可以是明年，反正和工作无关，他也没法拿你怎么样。）
02 利用新人所拥有的靠山，也就是利用领导，来拒绝同事们“无理”的使唤，例如说手头上的工作是领导安排的，没时间走不开，例如说这份工作领导马上就要，暂时没办法帮你等等。
03 面对领导的使唤，在某种意义上讲，员工是没有回避的可能性的，否则就会失去一些发展的空间，除非员工不想在这份工作上长久发展，不然的话最好是选择听从。
04 面对领导的使唤，到了忍无可忍的地步，我建议你事先找好退路，再去尝试着拒绝领导的使唤，因为这很有可能让你讨不到好果子吃。理由也很简单，那种滥用职权瞎使唤人的领导，一般都不是什么好领导，自然要做好万全的准备再去拒绝。
以上回答供参考！
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实作为刚入职的小萌新，有点事做也比较能融入大家！但别被利用惯了，否则以后得路会更难走。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不太喜欢和别人say no的人对这件事的逻辑是这样的：
前提一：人和人之间的是打交道归根结底是利益的交换；
前提二：与别人谈判需要有资本；
职场新人的现状一：
缺乏经验和能力，缺乏同事的信任，缺乏同事间的友情，缺乏对办公室环境的了解，缺乏地位——和人谈判资本不够现状二：人性本自私，一些同事素质没那么高，大家都是经过办公室政治的洗礼——难免有人会拿你这个软柿子捏捏
核心处理方法一:
1.干
用来磨练能力——前提是这个工作能帮助我提升，不是低级简单重复。很多螺丝钉的工作确实太小太重复，能够有机会有额外的工作来提升自己的能力也不一定完全是坏的
2.干
权当提升和同事们的关系——前提是需要不是“白眼狼”、拿你当傻子使唤的同事
3.干
提升自己的“知名度”——前提是其他人和领导知道这个是你做的，而且这个事有意义，而且你有信心能做好
核心处理方法二:
不干
最重要的是你领导你挺你，替你抗住。推到上文的逻辑，相当于你如果没有资本和人argue，那就让你老板帮你，他有资本也有义务帮你这么做。当然，需要下面前提:
1.你老板有资本。他要也是个软柿子……你们只能一起被捏了
2.你的老板肯为你出头。有的老板觉得活儿也不是他做，他也可以送个人情给别的部门，累死你他也不担心……那你会更累，因为他甚至可能揽别的部门的工作给你做，因为你是他累计资本的工具。
3.你的老板拿你当他的人。如果他不喜欢你，觉得可有可无，那他不可能替你出头的。所以，说到底，你对你的老板有价值，有资本，和他谈判交换，让他帮你去和别人谈判……最根本两点∶你有价值你跟对了领导。
切忌:
1.替别人干了活儿还抱怨——这是很多人会经常犯的错误，这样特别得不偿失
2.影响本职工作
3.永远不会say no，把对别人的帮助变成了自己的义务，自己的工作流程——等你哪天不帮了，别人更会怨恨你
4.帮别人干了，大家都不知道
5.怂，害怕合理的冲突
回答于 2019-09-11 08:43:50
千古以来都是大鱼吃小鱼，老人使新人，新到一个单位，处理同事间的关系要圆滑，和大家打成一片，只有融入才能了解，别人的为人，处理方法，才有可能学到别人的经验之谈，学会低头，吃得苦中苦，方为人上人，你的低头是为你将来能抬头，一个正规的公司，应该是上下级分明，除了老板和你的直属上级，别的人安排的事你都可以找理由拒绝，如果是小公司，一会行政让你干这个，一会库房让你帮忙，如果你不是太忙的话，相信你也忙不起来，尽量去帮，这样你能得到大家的认可，避免被孤立，每一个职场的人都是这样走过来的，除非你能力突出，你能左右别人，你改变不了环境你就去适应这个环境，你适应不了你就离开，公司只需要有能力的人，不要混饭吃的
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，我是明天的LCEO。我的回答是吃亏是福，被利用说明有利用价值，但是要最快让自己掌控是否需要被利用。
你想想三急不知道厕所在哪？下楼吃饭不知道哪个好吃哪个便宜？领导让交个总结，你都不知道是Word还是PPT？是的，这些事情我相信你都会解决，但是有个人教你，是不是可以少走点弯路。作为一个新人，不熟悉公司，不熟悉工作，得有一个过程去学习成长。
别人利用你，同时你也可以利用他们，各得利益。他们利用你偷点懒，耍点聪明，你不是可以学习他们的老道和心机吗? 你是不是可以多方位深层次了解公司，了解同事。
对于领导，你是不是给足了领导面子，满足了他那颗领导的虚荣心。
新人最注重的，是快速融入公司氛围，快速掌握岗位技能，快速提升自身软实力。在这个基础上，但凡领导或同事使唤你，你也要找机会去探求能让自己提升的事情或方法。等到你已经不需要的时候，也就是你可以拒绝的时候。。
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