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如何看待离职员工辞职时举报前领导的事？
领导,员工,你的如何看待离职员工辞职时举报前领导的事？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
虽然做这种事不太厚道，但是兔子惹急了也会咬人。把人逼急了必须举报你！！
我说一个真人真事吧（人物用的化名）。原来工作过的一个单位，有位同事离职的时候把副书记给举报了，这个副书记一开始被调离，后来被免职，最后降成科员去了政务大厅窗口坐班。
那几年基层的扶贫工作任务特别重，镇领导班子调整分工，让副书记周福来分管扶贫工作。
李伟是镇扶贫办的工作人员，事业编制，外地人，单身狗一只，这个周福因此成了李伟的分管领导。
说实话，周福这人真不是什么好货，临近届中二级班子调整，他刚好符合条件，也希望书记帮忙说几句好话。所以，不管是书记、镇长安排的什么任务，他都往自己身上揽，想给领导留个好印象。
想干事是好事，可是周福揽来的工作自己不做，全部压给李伟一个人。有一段时间本来扶贫工作就很忙，再加上周福安排的工作，李伟连续一个月都没回家，于是对周福怀恨在心。
有一次周福中午约着几个同事在一个村民家里打麻将，李伟知道后，马上跟了过去，偷偷把周福打麻将的照片拍了下来。
李伟是在忍受不住周福的压迫，偷偷报名重新参加公务员考试。没想到运气不错，真的考上了。
在他离职的时候，越过县纪委直接把照片和举报信寄到了市纪委。市纪委倒查下来，要求把上班赌博的周福作为典型案例从严从重处理。
县纪委不敢怠慢，马上约谈周福。一个星期后被免职调离原单位，仍然保留副科级待遇。李伟不依不饶，继续追着举报。一个月后被降为科员，快40多岁的人被调整到政务服务中心窗口工作，基本上这辈子就告别仕途了。
所谓做人留一线，日后好相见，千万不能把事情做绝，把人逼死。三十年河东三十年河西，指不定哪些别人抓住你的小辫子，找你秋后算账。
我是@体制内这些事，如果大家喜欢，可以评论、点赞、转发、收藏加关注，带你了解更多体制内职场真相！
回答于 2019-09-11 08:43:50
世上没有无缘无故的恨，你怎么对待别人，想着别人就会怎么对待你。\"当你往上爬的时候，一定要对身边的人好一点，或许你走下坡路的时候，还会看到他(她)们”。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这很正常，没辞职之前举报怕领导报复，辞职之后没有什么顾忌，举报领导很正常。如果是我的话，领导与我的关系如果不是很好的话，我离职时我也举报他。
从本质上讲，不管辞不辞职，只要领导违纪违规我们就应该检举他，因为我们的工资是公司支付的，理论上他是我们的领导，但实际上大家都是打工的，所作所为要围绕公司利益展开，当领导的言行损害公司利益时，作为其下属有权利和义务举报他。
但现实中，这么做可能会影响自己的未来发展，并且遭受同事排挤、孤立。如果自己没有实锤，举报了领导可能会让自己在公司遭受排挤，被上司穿小鞋；哪怕你举报的内容是真的，但一样会让其他同事提防你。他们也怕你哪天举报他们，所以我觉得辞职时、离职后举报前领导是正确的做法。
另外，还有一种情况更要注意，虽然领导可能真的存在违规违纪行为，但这并不代表老板就不知道，如果在职的话，本来就是“周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨”的局面，被你这个小喽啰捅破了窗户纸。罚吧？这领导是个能力强的人，虽然违规违纪，但功大于过；不罚吧，闹得人尽皆知，以后管理会非常难做。
所以我们只能辞职时再举报，一个是不用担心领导报复；二是能让老板知晓前领导的为人，至于怎么处理那就是人家的事了。之所以举报不管是为了报复，还是为了良心都无所谓了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
凡事不问青红皂白就下判断，这不是我的风格。只是“员工辞职时举报前领导”这一行为很反常，说明一定有什么事情发生过。大路不平众人踩，世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。通常情况下，按照“你怎么对待别人，别人就怎么对待你”的因果原则，员工辞职时举报前领导，说明平时有积怨，否则不会有这样的抱负行为，只是迫于领导平时的淫威不敢举报，可见这样的领导平时的管理有多失败。当然，也不排除因为平时由于领导过于严格，在辞职时举报他，只想一个爽字，让领导日子很难过的情况，不过这种情况基本上极其罕见。只是我们得搞清楚两点：“事实是什么？”、“举报什么”，我不知道是不是说的下面这件事（来源于领英）
我当时怀孕八个月了，在一家餐厅工作，工作量很重，但我没有因为怀孕就偷懒，一直努力做好分内的事。
有一次，餐厅人很多，店里上菜慢，有一个40人份的外卖订单有些延误。
我打电话过去解释，并承诺一定尽快把食物送到，对方表示理解，可转头就打电话给经理投诉。
经理当场跳出来，指着我的鼻子说是我干活慢，耽误了工作，影响了整个餐厅的形象，骂完这一通，她扭头就走了，我强忍着泪水继续工作。
餐厅打烊后，我留下来继续收拾仓库，这时经理走了进来，告诉我餐具需要放在架子顶层，可我怀着孕，没办法登着梯子放东西。
她却跟我说：
我不是问你能不能做，我是告诉你这东西就得放上面。
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