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在中国人寿上班12年,不签合同,没有工资条,没有5险,公司这样做违法吗?为什么?
保险公司,公司,代理人在中国人寿上班12年,不签合同,没有工资条,没有5险,公司这样做违法吗?为什么?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
你去代理某个品牌的商品,企业会不会跟你交5险,不会吧,道理一样。
回答于 2019-09-11 08:43:50
与劳动保障条例肯定相背,这些保险公司也是不可信任的
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资条都没有?系统也看不出来?
回答于 2019-09-11 08:43:50
保险属于劳务合同
回答于 2019-09-11 08:43:50
都12年了才想起问?
回答于 2019-09-11 08:43:50
从你的提问上就能看出你公司的专业性,干了12年了,不知你是怎么过来的[抠鼻]很多保险为了业绩,培训三天就上岗,保险专业在大学需要四年,连条款都不一定能看懂,给人投保后就出现这不赔那不赔的情况
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该有签订 代理合同,不是劳动合同,保险公司基本上都是这样的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们楼下小卖部老板代理销售可口可乐十五年从来不说自己是世界五百强企业员工,也不会说可口可乐违法不给他交社保!
回答于 2019-09-11 08:43:50
你是在创业,不是上班好不好
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先说你的上班是不是卖保险,如果是,那么你签订的是代理人合同,意思就是代理保险公司的产品卖,不属于公司的员工,公司也没有义务给你缴纳五险一金。
如果不是,那么必须签订劳动合同,如果形成事实劳动关系也可以,但是保险公司规避风险很到位,不会给你提供任何在职证明,包括名片也不给你印。
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