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在中国人寿上班12年,不签合同,没有工资条,没有5险,公司这样做违法吗?为什么?
保险公司,公司,代理人在中国人寿上班12年,不签合同,没有工资条,没有5险,公司这样做违法吗?为什么?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
保险公司内勤一定有劳动合同有五险一金。外勤代理人是代理合同,拿的不是工资是劳务报酬。代理合同不缴纳五险一金。题主提的问题就露怯了,明显他没有在保险公司做,别说十二年,一年可能都没有,是来招黑或者引流的
回答于 2019-09-11 08:43:50
基本可以判断出,你并没有在这家公司工作12年。保险公司的合同,主要分为劳动合同,和代理人合同,绝不可能不签合同,不然你这些年的收入从哪里发?一个在一家单位工作了12年的人,连自己签的是什么合同都不知道,你觉得是单位的问题,还是你自己的问题?
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你在人寿做了12年,你绝对不会问这样的话,问这样的话,听出你只是局外人。保险公司正式员工一定有社保公积金的,没有的只是保险代理人,不止中国人寿没有,全国的保险代理人都没有,代理合同在中国没有缴纳社保一说,如果有,保险公司也一定要遵从。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你签的应该是代理人合同,不是劳务合同。所以说不违法
回答于 2019-09-11 08:43:50
你是个大笨蛋吧,在中国人寿干了12年,现在才知道上当受骗的滋味了呀,你只是用你的体会,证明了中国人寿是个骗子公司的事实,不论别人,自己人,谁都骗,只认钱。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先按照劳动法规定,不给交五险需要给员工发放双倍工资,同样不签订劳动合同也是双倍工资,工资条企业是有义务发给员工的,公司已经违反了劳动法,但是你如果去劳动局告的话需要证据,不然看看我的故事你就知道这种公司有多坑人,根本赢不了官司。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我这大型上市公司五百强!收入上不封顶
回答于 2019-09-11 08:43:50
保险公司外勤属于代理人合同,性质等同于自己开加盟店,你开加盟店,总公司会帮你缴社保吗?会给你发工资吗?甚至你连总公司员工都不是。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你是保险代理人还是内勤行政工作人员?如果是保险代理人就只有代理人合同啊,不可能是劳动合同,你干一辈子都不可能签劳动合同的!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我也在人寿做了几年,之前我的一个同事去告公司,吓死他们了,赶快补回克扣同事的钱。你去劳动局告他们,他们都是欺善怕恶的。[耶][耶][耶]
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