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职场生涯中最令你气愤的一件事是什么事情?
老板,公司,我的职场生涯中最令你气愤的一件事是什么事情?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有什么特别气愤的,因为气愤也改变不了什么。不去自己多修炼自己,多学习,
回答于 2019-09-11 08:43:50
美好一天很荣幸为大家解答这个问题,让我们一起走进这个问题,现在让我们一起探讨一下。
以下我为大家分享,我个人对这个问题的看法与想法,希望我的分享能给大家带来帮助,也希望大家能够喜欢我的分享。
办公室里的人或多或少跟老板有点关系,要不就是老板的表妹,要不就是老板的远亲,还有一些是老板娘家里的,公司只有我跟老板家一点关系也没有,只有我是外人,每天要步步小心的,怕说错话,谨慎的做东西。
很久以前令我最气愤的是不公平,同时进入公司的,他连我一半优秀没有,业绩连我的零头都没有,可是他先我升职加薪。非常气愤。可是我所在的部门当时没有晋升名额,而他的部门有名额,没有其他竞争者。
释怀了,是机遇没到。可是我的努力在后来给了我丰厚回报。
在职场生气的时候,请破口大骂,或者人身攻击,或者辞职回家看电视。如果不敢做,不能做,那就不配生气。连辞职都不敢,还差的远。
在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议,我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享,大家如果有更好的关于这个问题的解答,还望分享评论出来共同讨论这话题。
我最后在这里,祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活,健康生活每一天,家和万事兴,年年发大财,生意兴隆,谢谢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
说一下我的第一段工作经历吧。
大学毕业后,我回到家乡的小县城,找了一份淘宝运营助理的工作。
公司的裙带关系比较严重,我的主管上司就是老板的妹妹。我平时的任务又多又杂,老板的妹妹还经常把自己份内的工作推给我来做, 碍于她的身份,初入职场的我也不知如何拒绝,加班就成了家常便饭。
后来,我被提拔为运营,碰到了最恶心的事。在一次活动策划中,主管将店铺优惠券的金额设置错误,被羊毛党薅了羊毛。
庆幸的是,店里客服及早发现了问题,损失不是很大。这次我被主管丢了黑锅,扣了两个月的工资。
我感到愤怒和委屈,但是我不愿意放弃这得来不易的实践机会。
真正让我选择跳槽是因为公司的外派学习名额。公司的外派学习机会很少,每次都是老板的亲戚去学习。我觉得在这个公司没有长远的发展前途,就毅然决然地跳槽去了其他公司。
现在回想起来,觉得没什么大不了了。反观那份工作给了我最初的发展机会,教会了我成长。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看老板心情的
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该是在最应该学习的时候,抱怨被压榨吧。
不是站在公司的角度出发,而是已经认清了事实,
加班也好,多做不属于自己工作的也好,按照常理是应该有更好的回馈的,比如加班费,比如加薪。但是目前很多企业都没有给到相应的待遇,所以很多人心里会有怨气,很正常,我也很理解。
之前有一次安排工作,让一个文案加班赶稿子,突发了一个很容易成为爆点的事件,但是文案因为被迫加班所以很不开心,我们公司对于文案有一个奖励政策,爆文一次给几百块钱,这个文案最近一直都没有什么好的文章,恰巧这个题材非常适合他,我就安排给他写,正常这算是一种机会吧,
然后一直抱怨不应该加班,为啥没有加班费等等,后期这个文章我就没让他写了,
然后自己写了一篇赶出来,嗯,没有意外的爆了,然后我自己拿了奖金,然后他又在抱怨,说为什么不让他写了。
很多时候,抱怨解决不了问题,没有站在所谓的公司的立场上指责年轻人的意思,
但是在这种社会现状的情况下,不加班可能吗?干活比较少可能吗?
不可能的时候为什么不想想自己该怎么跳出这个舒适圈?公司很少会因为一个员工而改变自己的原有状态,要么适应怎么做到最好,要么做到不错后离开,看着很绕嘴,掰开来讲,要么有能力让公司离不开你,你想怎么办怎么办,要么就是做出一番成功的案例跳槽出去,不要一边抱怨为什么工作多,一边消极怠工,你觉得公司损失大,还是自己损失大?
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